临沂职工养老保险缴费基数

退休后享受养老保险，工伤后的工伤保险待遇以及生育后的产假津贴就会根据实际缴费基数计算。如果我们的缴纳基数低，缴费少，以后享受的待遇就会少，尤其是工伤保险与生育保险都是由单位缴纳的。单位少缴了，会严重影响我们的待遇。一起来看看临沂市的职工养老保险缴费基数是怎样的吧。

　　临沂市企业职工社会保险缴纳比例及缴费基数

一、缴纳比例：

养老保险：单位18%，个人8%;

医疗保险：单位6%，个人2%;

失业保险：单位1%，个人0.5%;

工伤保险：0.5%-2%(单位缴纳);

生育保险：1%(单位缴纳)

单位缴纳26.5%-28%，个人缴纳共计10.05%

二、平均缴费基数

2015年社保平均缴费基数为4109元(临沂市2014年度在岗职工平均工资)，最低2465(平均缴费基数的60%)元，最高12327元(平均缴费基数的3倍)

每年三、四月份上一年度的统计数字出来后，这一数据就会变更。

三、实际缴费基数

根据《社会保险法》以及其他相关法律法规规定：社会保险的缴纳基数应为单位职工工资总额。

那什么是职工工资总额呢?

《关于工资总额组成的规定》第四条规定 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

员工的工资总额=直接发放到手的数额(扣除下面的'项目)+缴纳的社会保险费+缴纳的个人所得税

《关于工资总额组成的规定》第十一条 下列各项不列入工资总额的范围：

(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;

(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;

(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;

(四)劳动保护的各项支出;

(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;

(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;

(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;

(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;

(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;

(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;

(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;

(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;

(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;

(十四)计划生育独生子女补贴。

4.临沂很多企业为减少成本，都是以最低标准给员工缴纳的社保，缴纳基数=缴纳数额/缴纳比例，小伙伴们赶紧算一下吧，自己的缴纳基数是工资总额吗。为什么要关心这个呢?

答：退休后享受养老保险，工伤后的工伤保险待遇以及生育后的产假津贴就会根据实际缴费基数计算。如果我们的缴纳基数低，缴费少，以后享受的待遇就会少，尤其是工伤保险与生育保险都是由单位缴纳的。单位少缴了，会严重影响我们的待遇。