异地社保接收函(优秀)
在当今不断发展的世界,接收函的使用情境越来越多,接收函是类似信息反馈的一种文书。相信大家又在为写接收函犯愁了吧!下面是小编精心整理的异地社保接收函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
异地社保接收函1
我单位已于xx年05月16日为xx(身份证号:xx)办理录用备案手续,请贵中心为xx办理停缴社保手续,由我单位为其续接其社会保险。
xx公司(盖章)
20xx年xx月xx日
异地社保接收函2
合肥市社会保险征缴中心:
我单位已于xxxx年05月16日为xxx(身份证号:xxxx)办理录用备案手续,请贵中心为xxx办理停缴社保手续,由我单位为其续接其社会保险。
xx公司xxx
xxxx年xx月xx日
异地社保接收函3
xxxx社保局:
现我公司员工xxx(身份证号码xxxxxxxxx,社保号码:xxx),已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司,请批准,为盼!
xxxxxx公司(盖章)
xx年xx月xx日
异地社保接收函4
xxxx管理局:
现我校教工xxxxxxxx(身份证号:xxxxxxxxxxxx,医保号码:xxxxxxxxxxxx),已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险账户转移至我单位。
请批准,为盼!
xxxx
xx年5月26日
异地社保接收函5
xx省xx市xx区人力资源和社会保障局:
关于拟调xx单位xxx到我处工作的问题,请按下列事项办理:
1、请将其工作档桉调入我单位。
2、请将其社会保险转入山东省潍坊市潍城区社会保险事业管理中心。
(单位公章)
xx年xx月xx日
异地社保接收函6
xxxxxxxxxx管理局:
现我校教工xxxxxxxx(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,医保号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx),已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险账户转移至我单位。
请批准,为盼!
xxxx
xxxxxx年5月26日
异地社保接收函7
xx管理局:
现我校教工xxx(身份证号:xxxxxx,医保号码:xxxxxxx),已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险账户转移至我单位。
请批准,为盼!
xx公司(盖章)
20xx年xx月xx日
异地社保接收函8
合肥市社会保险征缴中心:
我单位已于__年05月16日为___(身份证号:__)办理录用备案手续,请贵中心为___办理停缴社保手续,由我单位为其续接其社会保险。
__公司(盖章)
20__年__月__日
异地社保接收函9
社会保险接收函
________社保局:
现我公司员工______(身份证号码__________________,社保号码:______),已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司,请批准,为盼!
____________公司(盖章)
异地社保接收函10
xxxxx管理局:
现我校教工xxxx(身份证号:xxxxxxxxx,医保号码:xxxxxxxxxxxx),已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险账户转移至我单位。
请批准,为盼。
xxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
异地社保接收函11
__________管理局:
现我校教工________(身份证号:__________________,医保号码:________________________),已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险账户转移至我单位。
请批准,为盼。
__________________
______年5月26日
异地社保接收函12
__社会保险征缴中心:
我单位已于____年05月16日为___(身份证号:__)办理录用备案手续,请贵中心为___办理停缴社保手续,由我单位为其续接其社会保险。
__公司(盖章)
20__年__月__日
异地社保接收函13
xxxx社保局:
现我公司员工xxxx(身份证号码xxxxxxxxxx,社保号码:xxxx),已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司,请批准,为盼!
xxxxxx公司(盖章)
异地社保接收函14
xx管理局:
现我校教工xxx(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,医保号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx),已正式录用。现将该员工前单位购买的社会保险账户转移至我单位。
请批准,为盼!
xxx
xxxx年5月26日
异地社保接收函15
xxxxxxxx社会保险征缴中心:
我单位已于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxxxxxxxxxxx月xxxxxxxxxxxxx日为xxxxxxxxxxxx(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxx)办理录用备案手续,请贵中心为xxxxxxxxxxxx办理停缴社保手续,由我单位为其续接其社会保险。
xxxxxxxx公司(盖章)
xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日
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