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关于社保工作计划集锦8篇

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日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们一起来学习写工作计划吧。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的社保工作计划8篇,希望能够帮助到大家。

关于社保工作计划集锦8篇

社保工作计划 篇1

我市XX年社会保险经办管理工作必须紧密围绕市人社局xx规划要全面实现社会保障一体化,建立覆盖城乡的保障制度体系,实现全民都有社会保障的总目标。紧抓医保城乡一体化和社保经办服务资源均等化作为突破口,积极稳步推进我市医疗、工伤、生育、失业保险经办管理工作全面发展提出如下工作思路:

一、强化医保管理机制,提高管理服务水平

(一)稳步推进我市职工、城乡居民和普通门诊统筹医保三项制度实施。

落实城镇职工医疗保险市级统筹和城乡居民医疗保险一体化经办管理工作的衔接,全面开展普通门诊统筹实施工作,确保三项制度改革平稳有序进行。

(二)不断完善医疗保险费用结算办法。

从源头上控制不合理的费用支出,要根据不同医疗机构和疾病发生的特点,细化和完善医疗费用结算办法,目前我市普遍使用定额结算办法。我们可积极探索实行总额预付、按病种付费、按人头付费等鼓励医疗机构主动降低成本的费用结算办法。

(三)完善和深化定点医疗机构医疗服务协议的管理。

1、根据新社保年度的发展和要求,不断完善协议内容,将医保政策和医保管理标准充实到协议条款中,提高协议内容的可操作性。

2、加强就医管理。要积极探索与市级统筹适应的就医管理办法,建立完善对定点机构参保病人住院登记和探访机制,处理好方便参保人员就医与合理控制医疗费用的关系,防止医疗机构挂床住院、冒名住院、过度治疗以及骗取医保费用等违规行为发生。

(四)全面落实定点机构考评制度。

社保经办机构要积极配合做好定点机构定点服务质量考评工作,建立对定点机构的服务态度、执行医保规定情况和服务质量等进行综合考核、考核结果与医疗费用结算经济补偿挂钩的管理机制。

(五)做好医保运行情况分析工作。

开展医疗保险运行情况分析,使之成为经办机构基金结算决策、提高医疗保险经办管理服务水平和成为经办系统提高执行力的一个有力抓手。通过数据整理并进行分析,以数字化、定量化评估医疗保险运行效果,推动经办管理优化。

(六)积极探索研究解决异地就医实时结算难题。

我们必须加大力度,建立和完善定点医疗机构医疗费用实时结算管理制度,一是建立全市定点机构协议管理一体化,做到市、区定点医疗机构互通;二是研究探索建立定点机构实时结算系统,尽快实现参保人在异地看病医疗费用由统筹基金和个人帐户资金实时结算。

二、完善工伤、生育、失业保险市级统筹

要全面贯彻落实《江门市失业、工伤、生育保险市级统筹实施方案》,为下一阶段最终实现社会保障市级统筹打下了坚实的基础。

(一)完善工伤、生育和失业保险基金统一调剂制度。解决地区内市、区之间基金统一调剂结算、数据资料资源共享、以及待遇发放统一流程的问题。

(二)建立和完善工伤保险服务协议管理制度。

要完善工伤保险医疗服务协议管理。对未建立工伤保险医疗服务协议管理的市、区,应尽快签定工伤保险医疗服务协议机构。通过协议管理进一步确保工伤职工救治的合理需要,以及工伤保险基金的合理使用,遏止浪费,规范工伤保险管理服务。

(三)积极探索建立医疗、工伤保险定期待遇的异地人员资格实时认证机制。

实地对一次性缴纳医疗保险费参保人和享受工伤保险待遇情况进行认证,防止冒领和骗保现象发生,确保基金的安全。

三、研究探索实时掌握失业人员隐性就业动向机制,确保失业人员待遇正常发放。

实时掌握失业人员隐性就业动向,是落实参保人员失业待遇和增强失业保障能力的保证。

我们必须采取多种形式和办法,加强与工商、地税、以及劳动关系等职能部门的沟通,研究探索建立和完善失业人员就业资料计算机系统实时数据互通机制,逐步解决失业人员享受待遇期间同时出现隐性就业的问题。

社保工作计划 篇2

本说明共两页:

第一页为大作业说明

第二页为大作业首页(学生上交作业时应作为作业的首页,没有首页视为无效作业。)

1. 学生由班主任在班级群进行通知,按代课教师要求单独完成作业。

2. 提交的大作业成绩即为该门课程的期末考试卷面成绩。

3. 如有不明白之处请与经管系杜娟老师联系。

一、 具体格式要求:

1. 板式

(1) 纸张大小:a4复印纸

(2) 页边距:普通(上2.54cm;下2.54cm;左3.18cm;右3.18cm)

(3) 字体:宋体,5号,行间距1.5倍

2. 结构

(1) 首页(封面):统一封面(代课老师在发放题目时一并发送)。包括作业题目,学生姓名,学号,所在系,所学专业,所在班级,代课老师姓名等。

(2) 主体(正文):内容包括对本题目问题的提出,基本观点,解决问题的基本方法,必要的数据,以及得出的结论与对结果的讨论等。

3. 提交方式及格式

(1) 作业用word文档格式以添加附件方式通过email提交。

(2) word文件须以统一文件名称格式保存:班级?学号?姓名 【例如:136c11-177299?王小明】

(3) email格式

2) 主题(必须):班级 ? 学号 ? 姓名 【例如:136c11 - 177299 ? 王小明】

二、 内容要求

1. 独立完成,写出自己的心得体会,禁止抄袭,1000-1500字;

2. 围绕自己的观点展开,不能泛泛而谈;

3. 文章最后给出参考文献目录(包括教材,参考书,网上引用出处)

三、 上交时间: 20xx年12月25日前。(以收到email日期为准)西安交通工程学院 经济管理系社会保障学

统招专科

姓名:

班级:学号:

所在专业:

日期:

成绩 (教师填写)

授课教师: 杜娟

要求

1. 独立完成.

2. 字数:1000-1500

3. 上交时间及方式

社保工作计划 篇3

一、参保职工人员排查

从元月份开始对河南鲜易在职员工与众品和社保局对接进行核实,对离职人员进行停保,同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%;

二、保险关系转移

排查鲜易在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移,原来在众品账户的人员转保到许昌鲜易有限账户上,避免遇到保险问题互相推诿的现象;

三、社保遗留问题的处理

针对个别员工的社保请求,结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出具具体解决方案,消除风险隐患。

四、鲜易参保政策和流程的修订和宣贯执行

结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的鲜易参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗,工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳,只有养老和失业保险可以由员工自主选择,若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险说明书。

五、 社保风险机制建设

建立完善的风险应对机制 ,针对不同用工模式参保方式的确定 ,正常劳动关系拒保说明书的排查,非正常劳动关系如(新入职未毕业大学生)商业保险的签订。

社保工作计划 篇4

201x年以来,镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标,积极组织、严格落实县市关系民生各项相关政策。较好的完成了县镇交办的各项任务,下面将今年以来镇社保工作情况做简要总结。

一、基本情况

1、对我辖区企业用工进行检查,实地走访民工,询问工资拖欠情况。

2、对重点用工单位重点监控。

3、完XX县局安排的城镇职工生存认证工作

4、有序开展城乡居民养老保险缴费工作,加大对城乡养老保险的宣传力度。

5、完成就业实名制登记和小额担保贷款工作季度工作任务。

二、企业退休人员的社会化管理和服务工作

今年对企业离退休人员、超龄退休人员员基本信息情况进行了采集更新,建立基本信息库,对离退休人员进行了死亡登记,协助其家属申请办理死亡补助。

三、加强劳动保障法律法规的宣传

对辖区内用人单位加强劳动保障法律法规的宣传,明确权利和义务,加强用工管理,积极推进养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作,今年我们同上级劳动监察部门一道,对辖区内部分重点企业进行了检查,检查内容包括劳动者合同签订情况、非法使用童工情况、劳动者工资报酬支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买情况等。我们通过全年的努力工作,较好地完成了上级交办的工作任务。

四、存在问题

1、“新农保”参保率较低,因相距受益时间较长,年轻人的参保意识不强,多名的应参保人目前没有办理参保手续。

2、群众等、靠、要思想严重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府讨要,钉子户不断增加,工作难度进一步加大。

五、201x年工作打算

以实现我镇“五无”为工作目标,以促进城乡劳动力就业为工作着重点,以社保所整体服务水平为突破点,抓好以下工作。

1、充分利用市区各项优惠政策,采取灵活就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式,推动城乡劳动就业。

2、采取摸底调查,微机核对等方法,及时发现零就业家庭,发现一个、帮扶一个、解决一个,确保零就业家庭动态为零的目标。

3、继续开展“微笑服务构建和谐社保所”活动,进一步完善服务措施,进一步落实“机关的`首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平。

4、把城乡居民养老保险宣传工作作为经常性工作,继续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传,进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作,保证群众能够尽快参保缴费,并及时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。

5、继续对重点用工企业实行监控和日常巡查,进一步普及劳动合同法,维护职工合法权益,及时妥善处理农民工工资拖欠问题。

社保工作计划 篇5

1月份:按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表;城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表;就业劳务报表及台账。

2月份:开展节前“三送”活动,“送温暖” “送岗位” “送信息”。 对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问,解决实际困难。

3月份:开展“春风行动”活动,宣传用工信息。举办一期创业培训班。

4月份:宣传妇女小额贷款相关政策;举办一期职业技能培训班。开展城乡养老保险参保工作。

5月份:召开“民营企业招聘周”活动,张贴用工信息,组织辖区企业与辖区失业人员进行双向交流会。

6月份:举办创业明星报告会

7月份:开展医疗保险参保工作。举办一期职业技能培训班。 8月份:举办一期职业技能培训班

9月份:举办高校毕业生“就业援助月”活动

10月份:在辖区开展以“送岗位”、“送技能”、“送政策”等为主要内容的“就业服务车”活动,使居民第一时间了解空岗信息,找到合适的就业岗位。

11月份:入户走访就业困难人员家庭,为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。

12月份:整理各类资料台账,迎接年底考核

社保工作计划 篇6

XX市科技局紧紧围绕“科技创新”战略目标,在科技示范、推广、创新、引领、支撑等方面,加快科技进步步伐,具体计划如下:

一、实施内容。

(一)抓好科技示范基地项目,促进广大农牧民群众增收。一是组织市科技局组织市科技特派员重点实施《XX市为万亩哈密瓜丰产栽培技术》、《XX市万亩哈密大枣丰产栽培技术》、《XX市万亩葡萄丰产栽培技术》、《XX市千座设施农业新技术推广》、《XX市万亩优质杏子新技术推广》、《XX市千亩优质核桃新技术推广》及《养殖技术》等项目的推广。年底达到预计的经济技术指标,加快农牧民群众增收步伐。二是落实目标责任。严格执行市委、市人民政府制定的《XX市科技特派员工作的实施意见》,由市科技特派员办公室与科技特派员签订目标责任书,包括技术指标、经济指标以及服务水平等。年底由市科技特派员办公室和项目区联合进行考核,由广大农牧民群众点评,优秀者进行表彰奖励,合格者继续留用,不合格者取消市科技特派员资格。

(二)落实党政目标科技进步考核目标责任制。按照科技厅统一部署,每两年在全区所有县(市、区)开展一次县(市、区)科技进步考核,以评促建,增强基层科技工作活力,保障国家和自治区各项科技惠农政策和措施落实到基层。上述工作,目前有序开展,预计8月底准备完毕,迎接上级检查验收。

(三)大力实施科技富民强县工程。围绕培育特色优势产业、壮大市域经济的科技需求,XX市现代农业园区科技项目列入自治区科技富民强县工程。该项目已实施2年,已达到经济技术指标,各项准备工作基本就绪,自治区科技厅计划8月验收。

(四)做好争创全国科技进步考核与创先工作。按照科技进步考核标准,认真准备申报20xx-2014年科技进步先进市,高度重视、认真组织、精心准备、抓好协调,做好考核申报工作,力争我市通过考核,争取我市第5次获得全国科技进步考核先进市。

(五)强化知识产权保护工作。一是大力开展多形式的知识产权宣传培训,增强全民知识产权保护意识和水平。二是配合地区组织的专利执法检查,维护知识产权市场经济秩序,营造良好的知识产权政策法制环境。三是指导和帮助企业、专利权人申请自治区、地区专利资助、专利产业化项目。四是组织开展知识产权试点示范工作,重点提高工业园区、高效农业示范园区的知识产权创造、运用、保护和管理。同时,上半年完成专利申报任务的60%,下半年力争完成全年任务。

(六)抓好科技体制的工作。根据市委改革被领导小组的具体安排,我局制定了《XX市科技局深化科技体制改革实施方案》,按照方案要求,认真落实,制定有关科技奖励办法和措施,加快科技进步步伐。

(七)认真宣传申报高新技术企业优惠政策。要组织人员,深入企业厂矿,认真宣传国家、自治区有关高新技术企业优惠政策,促进高新技术企业加快科技成果转化步伐。

二、采取的措施

(一)加强组织领导。要定期召开有关部门参加的科技工作联系会议,解决科技工作中存在的实际问题和困难,加快科技进步步伐。

(二)加大科技政策的宣传力度。要牢固树立“科技创新、引领、支撑”理念,充分发挥电视、电台、报刊等新闻媒体的作用,加大科技优惠政策和科技优秀人才的宣传力度,加快科技成果转化步伐。

(三)完善科技投入,加快科技成果转化步伐。争取政府对科技投入逐年增加。同时,做好申报国家、自治区、地区项目的支持,解决资金不足的问题。

(四)建立健全科技奖励政策。要进一步制定和完善科技奖励政策,充分调动广大科技人员的积极性和创造性。

1、抓基础,进一步完善和巩固“533”网格化层级动态管理责任制,加强对社区网格员、计生专干、网格长计生业务知识培训。

2、完善常态考核和督导机制的落实,对各部门反馈的信息和管辖范围内的其他计生信息进行排查、核对工作,对全员人口和育龄妇女个案数据进行清理、补充,不断完善,提高入库数据质量,确保计生信息的准确率和及时率。

3、加大宣传、组织力度,积极落实孕前优生健康检查工作,力争完成区下达295对目标任务的80%以上。

4、坚持依法行政。重点解决行政处罚难问题,继续加大社会抚养费的征收力度,加强行风正风建设和计生证明管理等。

5、做好人口计生宣传阵地建设和宣传报导工作,以及卫生日、世界人口日等重大节日联合辖区内的医院、社康中心为居民群众免费提供健康义诊、咨询、宣传服务。

6、继续完善劳务工大食堂优生健康答题送餐券和科学育儿指导站的宣传教育工作。

社保工作计划 篇7

十八大报告中提出了着力保障跟改善民生,逐步实现全体人民共同富裕;要坚持为人民健康服务为方向,坚持预防为主,以农村为重点,推进医疗保障;全面建成覆盖城乡居民社会保障体系(医疗、养老);要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得进展,努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期的奋斗目标。

20xx年在镇党委政府跟上级部门的指导跟支持下,我镇社保所顺利完成上级下达的各项指标,20xx年社保所将继续努力,做好每一件事,为全面建设小康社会而奋斗。现将20xx年工作计划如下:

1、 认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作

养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱跟指纹进行采集,由于涉及面广、时间紧,要在6月份之前完成工作,是一项非常艰巨的任务。

2、 保障市IT产业跟县内重点企业用工

做好宣传工作,给农民工介绍市IT产业跟县内重点企业的工作的同时,完成县上下达的任务。在20xx年度社保系统总结会的时候,罗局长亲自交代在20xx要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在外面打工,家里剩下的都是老人跟小孩。所以完成这项工作非常有难度,必须要在镇党委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的宣传。

3、 继续做好城乡居民养老保险的扩面工作跟保费的征收工作

4、 做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作

5、 启动新一轮外出务工人员意外伤害保险的参保

6、 继续做好无息小额贷款的工作

无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。20xx年应该做好宣传工作,让更多的能够享受政策的人享受到政策的优惠。

7、 完成城乡就业工作

努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传,随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统,完成台账。

8、 做好返乡就业跟返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作

9、 做好优惠政策方面的工作

做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”灵活就业人员补保补贴,完成就业失业登记证的新办跟换发工作。

10、 抓好其它日常性工作跟领导交办的其它事项。

社保工作计划 篇8

一、参保职工人员排查

从元月份开始对xx在职员工与众品和社保局对接进行核实,对离职人员进行停保,同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达100%;

二、保险关系转移

排查xx在众品参保人员并与众品人力资源对接后进行保险关系的转移,原来在众品账户的人员转保到许昌xx有限账户上,避免遇到保险问题互相推诿的现象;

三、社保遗留问题的处理

针对个别员工的社保请求,结合众品人力资源部和原在职部门找出停保和未打账户原因并出具具体解决方案,消除风险隐患。

四、xx参保政策和流程的修订和宣贯执行

结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的xx参保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗,工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳,只有养老和失业保险可以由员工自主选择,若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险说明书。

五、 社保风险机制建设

建立完善的风险应对机制 ,针对不同用工模式参保方式的确定 ,正常劳动关系拒保说明书的排查,非正常劳动关系如(新入职未毕业大学生)商业保险的签订。

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