南京养老金调整
南京养老金调整
2015年南京企业退休人员养老金调整方案细则,南京市人社局23日发布消息,该市2014年退休人员基本养老金调整已启动。全市68.15万企业退休人员人均月养老金增加262元,调整后达2489元,为全省最高。新增养老金在本月底发放到位。
与往年普调10%不同,南京企业退休人员养老金调整实行普遍调整和高龄增发两部分。普调包括四个部分:所有退休、退职和领取定期费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限,每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额;按上述3项增加的基本养老金低于240元的,再按照本人缴费年限每满1年增加3元,但增加总额不超过240元。
部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的,予以补足:调整前月基本养老金3000元以下的,为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的,为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%计算的数额。
对2013年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发40元、60元、80元;上述年龄段退职和领取定期生活费人员,每人每月分别增发30元、50元、70元。
案例
1.陈先生,退休金为4500元,缴费年限为30年。
按照上述办法,他增加的退休工资应为,40+30×3+4500×4%=310元。
但是按照托底方案计算,他增加的退休金应为,3000×10%+1000×6%+500×4%=380元。则需要再加70元,补足到380元。
2.武女士,退休金为2000元,缴费年限为30年。
按照前三项的标准,她的'退休金增加了210元,由于增加的额度低于240元,而她的缴费年限为30年,则能补90元,但是增加总额不能超过240元,所以最终可以补30元,达到240元。
她增加的养老金高于原先养老金的10%,则不需要再进行调整了。
3.高先生,退休金为2500元,缴费年限只有15年。
按照调整方案计算,他增加的退休金应为40+15×3+2500×4%=185元。增加的额度低于240元,按照他的缴费年限计算,则可以再补45元,补贴总额为235元,虽然仍然没到240元,但是不能再增加。但是按照南京市的托底方案,他原先的退休金2500元,低于3000元,调整的额度未到原先退休金的10%,也就是250元,所以应该再增加10元,也就是说高先生增加的退休金应该为250元。
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