职工从企业离职后如何缴纳养老保险费

企业与职工终止或解除劳动关系后应将人事档案转入具有人事档案管理资质的人才和职介中心，工人身份档案转入职介中心，干部身份档案转入人才中心。并按以下三种情况之一办理人事档案寄存和养老保险缴费。

一、转入本地人才或职介中心（人事档案管理机构）代理缴纳养老保险的

1、将人事档案和《养老保险手册》发给本人。或单位代办存档手续。

2、将人事档案寄存到人才或职介中心（人事档案管理机构）代理养老保险缴费事务。

二、到辖区内新工作单位缴纳养老保险的

1、将人事档案寄存人才或职介中心（人事档案管理机构）。

2、将《养老保险手册》交给新工作单位，由新工作单位代理养老保险缴费。

三、转移到外地的`

1、将《人事档案》、《参保缴费凭证》和《养老保险手册》发给本人。

2、到原籍的人才或职介中心（人事档案管理机构）寄存人事档案。

3、到原籍社保机构办理养老保险关系转移。

四：注意事项：

1人事档案包括与企业签订的《劳动合同》和解除劳动关系证明以及其他相关人事档案材料。

2、按规定职工必须在订立《劳动合同》之日后方可缴纳养老保险。（即劳动合同订立开始时间要和养老保险缴费起始时间相符，这是确定职工参保时间和参加工作时间的依据）

3、劳动合同订立开始时间（即参加工作时间）必须和养老保险缴费时间（即参保时间）相一致，这是职工办理养老保险关系转移、批准退休时领取养老待遇的重要依据。

4、如人事档案丢失将直接影响到职工的养老保险关系转移、退休审批和养老金待遇的领取。