关于应届生就业的问题？

学校今年6月30日发毕业证，我由于有一门课没过，先拿到结业证（7月初补考已经通过了，可以换毕业证）。大四的`时候应聘了一家公司，没说我还有挂科的情况，以后就签了三方协议了。7月初公司要求封闭培训半个月，正好与我的补考冲突，我就要请3天假（复习加考试），公司问起原因，我就如实说了（人力资源部对这些事很熟悉，骗不了他们的，只能如实说），他们的观点是：我请1天假考试可以，他们自己可以同意，请3天时间长了，只能和领导请示，领导知道了原因，就不会让我再留下来了。但是考试关系到我毕业证的问题，我还是选择了请3天假，并离开了封闭培训的地方。考完试之后我再和他们联系，他们说我不用再参加培训了，等培训完再和我联系。个人觉得到时候可能是和我讨论解除三方协议的问题。我是否有什么法规政策可以参考一下？
另一方面，这家公司不接收户口，三方协议是否有效？