试用期书面离职申请书
试用期的时候不想干了,我们需要写书面离职申请书,怎么样写呢?大家一起看看下面吧!
篇一:试用期书面离职申请书尊敬的上级领导:
您好!
我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的`一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。
对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。 现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xx
篇二:试用期书面离职申请书尊敬的领导您好:
本人于×月×号进入公司,经过×个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。
本人已于×月×号,以书面形式提出辞职申请,也就是说×月×号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。
根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人:
××部:
-
个人试用期转正的述职报告
随着个人的文明素养不断提升,报告的用途越来越大,报告成为了一种新兴产业。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编收集整理的个人试用期转正的述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。个人试用期转正的述职报告篇1时光飞逝,已悄然来到我们的身边。在各位老师和同事的指...
-
仓管试用期工作总结范文
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的仓管试用期工作总结范文,希望能够帮助到大家。仓管试用期工作总结范文1在曼...
-
银行试用期个人书面总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的银行试用期个人书面总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对...
-
【优】试用期转正申请书15篇
我们眼下的社会,有各项事务需要申请书,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。我们该怎么写申请书呢?下面是小编精心整理的试用期转正申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。试用期转正申请书1尊敬的领导:在一个收获的季节,我荣幸的踏进了xx,转眼间试用...