试用期应遵循的原则
踏入一家新公司的前90天是最重要民的,试用期的表现如何,将直接关系到你能否被录用,这对择业者来说尤为重要。如果你遵循以下这些原则,可让你在职场上少走弯路!
忌夸夸其谈
建议:脚踏实地才是真的
小Q犯了大学生在工作最好初容易犯的错误­只说不做。他们比前辈有着更新的知识背景、结构,有着更新的理念和观念。但多处于纸上谈兵阶段,没有实战经验。这就造成他们常夸夸其谈,眼高手低。小Q们必须意识到,自己学到的再先进也得要用于实践才有意义;单位招聘新人,为了的是有人干活,并不是听人说教。脚踏实地地干出成绩才是最重要的。
忌只说不做
建议:适时发言表现自己
小王犯的又是大学生容易犯的另一个毛病只干不说。和小Q的夸夸其谈正相反,小王注重实干,干得成绩也不错。他似乎希望用事实来说明问题。但是,在职场中,适时表现自己是非常需要的。有不少大学生都知道在试用期内不要锋芒毕露,高谈阔谈是不合适的。他们以为自己闭嘴,按老板说的做就可以了。殊不知,过于沉闷的表现也会招来反感,老板引进新人,大多希望新人有些想法,担点有创意的点子。另外,对自己的工作也要及时向老板汇报。他不可能在试用期内整天跟着你,看你和谁打过电话了,注意你每天都干了什么。所以很多时候,需要直接向老板汇报成绩。解释你为这些策划内容做出了哪些具体的贡献。及时和上司沟通、交流,对未来工作的展开也很有帮助。所以适时地汇报自己的成绩也很重要。光干不说把夸夸期谈的毛病矫枉过正了。
忌马虎了事
建议:敬业爱岗到永远
B的毛病,对那些已经长时间实习的大学生来说易犯。长时间的实习使得他们对工作内容和环境都非常熟悉,为人处世的时候也容易因麻痹大意而出错。实习的漫长战线,使得他们的所有注意力都集中在实习过程中。一旦实习通过,签订《就业协议》,他们就感觉万事大吉,对试用期没有足够的`重视,结果马失前蹄。而长时间的实习,使得他们对工作的倦怠提前在试用期里表现出来。如果你决定从事某份工作,那么就要学会接受它的枯燥和不可避免的重复,保持敬业爱岗到永远。
黄金原则
吸取书本外的知识
初入职场,一切都是新鲜、陌生的,此时吸取课堂之外的知识对新人尤为重要,这包括研究公司的生产经营状况、公司文化、网页、读年度报表,了解竞争对手的产品及服务等。
与人为善
虽然是在试用期内,但良好的人际关系仍是你生存的纽带。善用你的眼睛、耳朵,了解公司内部特别是你周围的人,对待别人不要有明显的亲疏之界限,更不要陷入别人的是非中去。
卖力工作
作为新人,你必须给大家留下卖力的印象,你需要早点到,晚点走。
积极参与
这将展现你对公司的热忱,但这些活动最好是和你的工作有关。如果你是在市场部实习,就不要对公关部的媒体名单太感兴趣,那会让人觉得你在得陇望蜀。
-
试用期自我评价简短
在日常生活或是工作学习中,我们最不陌生的就是自我评价了,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧,下面是小编整理的试用期自我评价简短,仅供参考,大家一起来看看吧。试用期自我评价简短1本人在试用期期间,将接手的项目从...
-
公司试用期员工转正申请书(优秀)
在当今社会生活中,申请书使用的次数愈发增长,通过申请书,我们可以提出自己的请求。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编为大家整理的公司试用期员工转正申请书,欢迎阅读与收藏。公司试用期员工转正申请书1尊敬的领导:于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天x个月...
-
试用期转正工作心得体会【优选7篇】
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编精心整理的试用期转正工作心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。试用期转正工作心得体会1试用期的时间悄然而过,而在这段试用期里,...
-
试用期转正自我评价[热]
在生活、工作和学习中,我们很多时候都要用到自我评价,自我评价是自我教育的重要条件。你知道自我评价怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的试用期转正自我评价,欢迎大家分享。试用期转正自我评价篇1在过去3个月里,我逐渐熟悉公司的运作流程,明确了解自己的工作任务...