维修主管试用期工作总结
尊敬的公司领导:
我于2xxx年7月11日有幸加入恒银金融科技股份有限公司工作,对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢;在三个月的工作中,对公司同事的配合和支持表示敬意。回顾三个月以来的工作,基本上按预定的计划完成任务,现将有关事项总结如下:
一、工作熟悉阶段(7.11-9.15)
1、1、认真深入各部门进行学习,全方位了解公司运作情况及现场作业标准,掌握基建管理工作;
2、了解公司管理体制,熟悉公司各项制度,领会公司企业文化。
二、工作展开阶段(7.18~今)
1、在公司各级领导的精心指导和广大同事的积极配合下,本人能在较短的时间内进入正常的工作角色,且有较清晰的工作思路,按各种计划分步实施,对多年未能解决疑难问题,开展各项现场维修整改(维修整改项达10多项);
2、全面整理汇编了消防工作记录档案;
3、继续推行人性化管理理念,营造基建工程良好文化氛围,树立员工良好服务形象;
4、重新规范新建项目管理,优化了部分管理职责及流程,并逐步实施。
三、下步工作目标
1、强化基建管理,加大工作监督力度,延续基建工程的各项管理制度和作业流程管理工作;
2、做好工作的计划性和协调性,如工作计划、维修计划,项目计划等,开展预防性维保工作;
3、控制好各项工程费用,做好各种节能管理(包括公共用水电、日常低值耗品等),杜绝各种浪费现象。
4、贯彻公司各项管理制度及决定、决策,并监督执行;
5、对的公司基建管理负责,及时向公司反馈基建的真实的'工作状况并及时汇报重大事件;
6、落实公司基建的管理制度、质量体系的运行标准,并贯彻执行;
四、小结
自进入恒银金融科技股份有限公司,我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人性化管理,注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中,可以极大地激发我自身的工作潜能,使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作,在以后的工作中我将一如继往、力求完美,不断的提升整个基建的专业水平及综合保障素质,为恒银金融创造价值。
最后,很感谢公司领导以及全体同事,对我工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
总结人:
2xxx年9月26日
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