仓库保管员试用期总结
转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的.经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
-
应届生试用期转正申请书优秀
在当今社会高速发展的今天我们会使用上申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。我们该怎么写申请书呢?以下是小编为大家收集的应届生试用期转正申请书优秀,欢迎阅读与收藏。应届生试用期转正申请书优秀1我于二oxx年七月二日进入公司,根据公司的需要,目前担...
-
试用期心得体会简短
当我们对人生或者事物有了新的思考时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样我们可以养成良好的总结方法。怎样写好心得体会呢?下面是小编整理的试用期心得体会简短,仅供参考,欢迎大家阅读。三个月的试用期,学到了很多以前没有接处过的东西,经过努力,使自己有了一定...
-
试用期员工辞职书[荐]
工作中,有人入职,自然有人辞职,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,这个时候就该该好好写写辞职书了。你想知道辞职书怎么写吗?以下是小编为大家收集的试用期员工辞职书,欢迎阅读与收藏。试用期员工辞职书1尊敬的龙主任:您好!感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不...
-
(实用)试用期的自我鉴定2篇
自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结,写自我鉴定可以帮助我们正确地认识自我,因此我们是时候写一份自我鉴定了。那么自我鉴定要注意有什么内容呢?下面是小编整理的试用期的自我鉴定,仅供参考,大家一起来看看吧。试用期的自我鉴定1时光如梭,自x月...