关键的三个月试用期心得
当你有幸被公司录用后,一般都要有三个月试用期,这是十分关键的三个月,因为这段时间你的周围有许多眼睛盯着你、观察你,你的一举一动都会给别人留下深刻的印象,这些都将成为你在公司去留的依据。以下是一些成功者的心得,或许对你有所启发:
穿着得体
新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装,相对保守正规一些的服装会给人留下好感。
不要迟到早退
一些年轻人刚到公司的时候,对公司的规定看得较轻,工作虽十分卖力,但是迟到早退,这往往是纪律严明的公司不能容忍的。因此要严格要求自己,早到晚走,轻易不要为私事请假。
当个快乐的勤务兵
任何一个刚到公司的人,都会感到不知干什么好,不知从何处插手,这时做个有心人,从打扫卫生,整理报纸文件,接听电话做起,为其他同事做些辅助性工作,如打印资料,填写简单表格等,即给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的帮助提携。
尽快了解公司文化
每个公司都有自己的发展史和企业精神,都有一些成文或不成文的规距,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注意观察,会使你少犯错误,少出纰漏。
尊重同事 虚心求教
刚到公司,你所有的工作对你来说是陌生的,诸多事情都不知如何办理,因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态,放下面子,尊重同事,不论对方年龄大小,只要比你先来公司,都是你的.老师,虚心请教,埋头学习和苦干。
努力做好交办的每一件事
初为上班族,对于老板或同事交办的每一件事,不管大小,都要尽竭力,克服一切困难,力求在最短的时间内尽善尽美地完成。因为上司或同事并不了解你的学识或能力,开始不会委以重任,往往让你做一些比较琐碎的杂事、小事。只有做好每一件事,使人觉得“孺子可教,才能取得领导、同事的好感与信任。切勿养成拖沓、马虎的习惯,或者自视清高,以为大材小用,对小事不屑一顾。
不要卷入是非漩涡
只要有人群的地方,各人品行不一,总有一些人喜欢说长道短,评论是非。刚到公司的新人,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确分析判断的能力,因此最好保持沉默,既不参与议论,更不要散布传言,卷入是非漩涡。
别被失败挫伤
新手初上工作岗位,难免出现差错,下次尽量避免,同时要不断鼓励自己:不论多么伟大的人都会出现差错,这很正常,下次我会做得更好。以增加自尊心,提高工作热情。
-
[优选]试用期员工转正自我鉴定3篇
自我鉴定是对自己的政治思想、工作业务、学习生活等方面情况进行评价与描述,自我鉴定可以使我们更加明确目标,不妨坐下来好好写写自我鉴定吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的试用期员工转正自我鉴定,欢迎阅读与收藏。试用期员工转正自我鉴定1...
-
销售员工试用期工作总结集锦【8篇】
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的销售员工试用期工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。销售员工试...
-
试用期转正申请书【集合11篇】
随着时代在进步,很多场合都离不了申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的试用期转正申请书,希望对大家有所帮助。试用期转正申请书篇1尊敬的领导:您好!我是公司人事部的一名员工,我叫xxx。从到公司工作为止到...
-
试用期自我评价简短
在日常生活或是工作学习中,我们最不陌生的就是自我评价了,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧,下面是小编整理的试用期自我评价简短,仅供参考,大家一起来看看吧。试用期自我评价简短1本人在试用期期间,将接手的项目从...