单位试用期辞职报告怎么写
我们知道每份工作都有试用期,那么在试用期像辞职的话要怎么写辞职报告呢?下面一起来看看单位试用期的辞职报告范文吧!
单位试用期辞职报告怎么写【1】尊敬的xx:
您好!
在与单位正式签订合同之前,我向单位提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。
如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。 固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得单位是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为单位谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为单位谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。.........
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
辞职人:
日期:
单位试用期辞职报告怎么写【2】尊敬的主管、副理:
您好!
在单位工作一年中,学到了很多知识,单位的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激单位给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在单位里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,单位的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的`观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
单位业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望单位的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:
日期:
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