正确认识自己才能完美跳槽
正确认识自己准备完美跳槽
那么,要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢?这里提几个问题,建议读者在有意跳槽前认真思考:
1、10年甚至20年后我的职业目标是什么?我现在又处在哪个阶段?我准备如何实现目标
2、我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们
3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助?我还有哪些欠缺
以上这些也是企业招聘过程中普遍关心的问题。通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。
跨行跳槽华丽转身or黯然收场
没有完美的职业,只有适合自己的职业。职业选择的出发点首先应该是自己的个性、能力、兴趣爱好、价值观。在一个不适合自己的“完美”行业里面滚打再长时间,怕也很难有出头之日。
从另外一个角度来说,任何职业都有高峰与低谷期,黑暗之后就是黎明。很多职业人士抱着天真的想法:哪个职业赚钱,就转行到哪里去。职场人不要忘了职业发展的两条基本规律:
一、跳槽、转行、职业发展都需要职业资本作为先锋。如果缺乏这个职业所需要的技能、经验、资本,想跳也跳不进去,即使千方百计跳进去了,干不了多久就会被淘汰。因此转行跳槽前,先要预备自己的相关能力,而这往往需要长期的积累,而不是一个简单短暂的临时准备就可以实现。
二、在这个信息高度发达的社会,热门职业也很容易变冷门。从热门职业到冷门职业,往往只要三五年的时间,也就是说,或许你根本来不及抓、来不及积累职业资本,“热门”就已经变成了“冷门”。也许,热门职业就像天上的云彩,变幻莫测。
因此,盲目跟风,非但不现实,到头来还会耽误了自己。如果能沿着一条适合自己的路走下去,以平常心对待职场风云,兴许,你会是最早达到成功的那一个!
职业人在进行跨行业跳槽时需要注意这样几个问题:
1。盘点自身的能力、特质
2。找准适合的行业
3。瞄准适合自身特质的企业
4。确认能够提升能力的岗位
跳槽转型是职业人不满足现状,渴望实现更多发展的策略,很多职业人在跳槽中很盲目。调查显示,对于跳槽失误,过七成的'职业人认为可以通过再次跳槽来实现发展,摆脱跳槽错误的泥潭。然而重新制定目标、调整战略都造成了重复与浪费,时间成本、经济成本、机会成本等都已经浪费,另外精神上也要承受巨大的压力。
职业顾问认为,跨行业跳槽,因人而异,要综合职业人的专业、工作经验、职业气质等多方面因素,全面考量才能合理规避风险。
建议:盘点自身含金量。不清楚自己的能力如何,不知道自己的下一步的职业目标,不确定自己所在的行业、岗位等等,仅仅是,跟着薪水与职位的感觉走,在这样盲目的状态之下是不行的。只有合理准确地定位,并在切实可行的目标计划中一步步来实现,从而确保自己的从业实现持续性的发展。
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