简历与离职证明的矛盾!最好人事管理者作答大纲
我2007年进入一事业单位工作,当时应聘为:网络管理员,可是去了之后院长助理(院办主任)慢慢让我接手网络中心主任(主管)职位,到现在已经快2年了,网络主管大小事务我特别了解,也可以放手的干了。。。。可惜烦心是来了。事业单位不怎么长工资,所以我决定换工作,现在找到新工作,被录用了,可惜问题又出来了...
1.由于我对网络主管工作熟悉,完全可以承担这一职务!我在求职简历上将职位写成:网络主管
2.现单位所开离职证明上职位还是我刚来单位的职位--网络管理员
3.让我承担网络主任(主管)职位的院办主任现在离开本院,去了更广的领域。
现在的`问题是:我本以胜任网络主管职位,而且以工作快2年,但简历上还延续网络管理员职位,导致离职证明职位为:网络管理员
这样,新公司要看离职证明的话,就出现问题:简历和离职证明不符。
像我这种情况,人事不管,除非让院办主任说明,但院办主任现在离职,不再本院。我该咋办?
怎么消除新公司不信之疑惑?(最好人事管理人员作答)
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