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定点包扶动员会上的讲话稿

讲话稿2.64W

各位领导、同志们:

定点包扶动员会上的讲话稿

大家好!

刚才聆听了县委领导关于xx年县直、驻县单位包乡扶村工作动员报告,作为县国税局包乡扶村工作组组长,我既深受鼓舞,又深感责任重大,既信心倍增,又深感使命光荣。县委领导的动员报告高瞻远瞩,指明了方向,吹响了号角,回去后,我们将及时向县局党组汇报,组织包乡扶村工作组认真学习,深刻领会精神实质,采取切实行动认真加以贯彻落实。下面,我结合自己的感受谈几点工作打算,请大家批评指正。

  一、自我加压抓开局,科学谋划抓安排

物有本末,事有终始,善始而无后忧。为切实做好xx年包乡扶村工作,我们将首先在谋好篇布好局上下功夫,通过科学谋划,进一步清晰目标,完善对策,把握主线,在统筹兼顾中突出工作重点,在排兵布阵中明确主攻方向。为抓好开局,我们将在三个方面做足文章,精心准备。一是专题汇报,争取支持。县国税局党组对包乡扶村工作非常重视,县委明确了我局包乡扶村挂钩点后,县局党组就研究决定指派我专门负责此项工作,同时,还克服人手紧张的困难,抽调一名骨干干部脱岗专职包乡扶村工作。动员会后,我要把县委领导的指示精神和我们工作组贯彻落实意见专题向县局党组汇报,进一步争取支持,使包乡扶村工作始终保持着坚强的领导和强力的'姿态,确保包扶工作顺利开展。二是专门研究,明晰思路。结合县委的总体部署和要求,迅速深入包扶点进行调查研究,并在此基础上,专门对全年包乡扶村工作思路、目标、措施等进行深入研究和认真谋划,制定年度工作安排,完善年度工作计划,指导全年包扶工作。三是专心学习,统一思想。组织包扶工作组成员认真学习相关文件,进一步增强大局感、责任感、紧迫感,把思想高度统一到县委的要求上来,把行动统一到强势开局上来,立足早、突出快,以人员到位、思想到位、行动到位来确保全面启动工作,快速进入状态。

  二、真情实意抓服务,求真务实抓帮扶

一是强化服务意识,主动帮扶,当好“推进器”,一心一意助发展。以服务为主线,坚持贴近中心、关注中心、服务中心,充分发挥职能作用,努力用足用好用活税收优惠政策,认真落实提高增值税起征点的措施,用足用好对农民及农产品收购销售的税收政策,支持农民创业,帮助农民增收;充分利用税收调控作用,积极引导调整产业结构,增强包扶点经济发展后劲。二是创新服务手段,主动跟进,当好“智囊团”,真心实意谋发展。整合技术力量,积极为包扶点个私经济发展提供税收政策咨询,宣传各项税收政策,定期组织干部职工深入包扶点,就壮大支柱产业,推广农业科技,加快新农村建设等进行深入调研,为推进包扶点经济发展建言献策,为能人创企业、百姓创家业献计献策,帮助改善经营、加强核算,提高市场竞争能力;整合人力资源优势,组建志愿者队伍,“走出去”为包扶点服务,组织干部捐赠致富书籍,动员干部职工与包扶点开展“结对子”帮贫扶困活动,为困难群众奉献爱心,开展文艺宣传演出,丰富群众文化生活,开展税法知识、财会知识、计算机操作知识和法律法规宣传培训,提高包扶点农民综合素质,变“输血”为“造血”,构建长效帮扶机制。整合项目资金,想尽一切办法,加大投入,落实帮扶资金,以实际行动支持包扶点发展经济。三是深化服务内容,主动贴近,当好“稳定器”,凝聚合力抓发展。结合国税部门精神文明建设、学习型组织建设和国税文化建设的创建工作,加强与包扶点的互动协作,采取“请进来”的方式,邀请包扶点创业先进典型、“田秀才”、“土专家”与干部职工座谈,全面推进创建学习干部和学习型农民活动,推进先进文化建设,达到干部职工与农民兄弟素质“两提高”,形成国税事业和包扶点新农村建设“双促进”。同时,在包扶点开展国税文化建设成果展,以文化力来推动包扶点的和谐建设,用先进文化化解茅盾,凝聚人心,集聚合力,切实推进包扶点社会稳定和谐发展。

  三、强化自我抓学习,严肃纪律抓落实

一是加强学习,提高工作能力。工欲善其事,必先利其器。要做好包扶工作,加强工作组自身建设是基础和前提。作为工作组组长,我自己要坚持以身作则,率先垂范,既做指挥员,又做实践员,以自己优良作风,踏实行动来带动整个工作组深入开展好包扶工作,确保圆满完成各项工作任务。与此同时,着力加强工作组成员的学习,把工作组成员打造成国家政策法律法规的“宣传员”,熄火灭焰的“消队员”,抑恶扬善的“战斗员”,构筑和谐的“调解员”,为民办事的“服务员”,助推发展的“研究员”,切实帮助包扶点“解扣子”、“出点子”、“找路子”,解难题,促发展。二是严格纪律,提高执行能力。一方面要身入、“心入”包扶点,认真履行职责,以真诚的爱民之心,扎实的工作作风投入到包扶工作中去,坚持与群众同吃、同住、同劳动、同学习。另一方面要严格遵守规章制度,做到不吃请、不收礼、不扰民。同时,推行“包扶日记”制度,把开展包扶工作每天的活动,详细认真的做好记录;建立检查考核制度,将考核结果列入年度目标考核,做到包扶工作与日常业务同部署、同检查、同考核,并作为年终评先评优的一个重要指标。对包扶工作中出现的工作不到位,措施不得力等现象,将严格责任追究,以制度的刚性来确保各项包扶工作落实到位。

谢谢大家!