走出女性求职的五大误区
女性由于生理上的特征和中国传统观念的束缚,在求职过程中会遇到比一般男性更多的困难,有时候甚至是歧视。既然单凭女性个人的力量不能改变社会大环境,就从自身着手,避开自己的弱势,充分展示自身所拥有的优点,在求职过程中取得领先。
求职方向不能局限于文职
很多女性在当初选择专业时就比较偏向于外语、财经等人文学科,结果导致这些专业女性过剩,加大女性就业压力。更有甚者,本身专业知识很丰富、能力又强,可是就是不愿意做抛头露面的工作,宁愿去竞争一个文职。把眼光放开,不要盯住一块“面包”不放。
喜欢用电话探测应聘公司的'意图
女性一般都比较害羞,尤其受不了被当面拒绝,所以往往先打电话去探测。可这样更容易被拒绝,对方也不会在道德上产生心理负担。直接上门拜访更能显示出求职者的诚意。
遇到困难就知难而退
女性在求职前都容易产生浪漫的“幻想”,但是一遇到与理想不符时就心理失衡,不知所措。而且女性一般都比较柔弱,容易在困难面前放弃。其实女性比男性更具有克服困难的韧性,所以要合理分析自己的优弱势和现状,把握机会力争在求职中胜出。
绝对不能自己作践自己
这是求职过程中最忌讳的。在应聘公司询问婚姻和生育状况时吞吞吐吐不敢明说,或者以降低报酬的方式来赢取招聘者的喜欢。这种方式只会引起招聘者反感。
相反,用干净利落的口吻告之对方,充分显示信心,敢于向对方开价,则更能赢得对方的好感。
注意用法律武器保护自己
女性法律意识比男性更加单薄而且在求职过程中有更多的陷阱,在遇到求职陷阱时要学会用法律这一最有效的武器保护自己。
-
销售求职自我评价范例(11篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,我们总免不了要写自我评价,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。相信许多人会觉得自我评价很难写吧,以下是小编帮大家整理的销售求职自我评价,希望对大家有所帮助。销售求职自我评价1本人自己对商场、卖场以及超市、便利店各项...
-
应聘求职自我评价(集合)
在日复一日的学习、工作或生活中,我们使用到自我评价的地方非常多,自我评价是自我意识的一种体现形式。那要怎么写好自我评价呢?下面是小编精心整理的应聘求职自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。应聘求职自我评价1工作认真负责,不推卸职责;能承受工作...
-
求职心得体会优选
我们在一些事情上受到启发后,马上将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的求职心得体会优选,欢迎阅读与收藏。求职心得体会优选1大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的...
-
求职工作自我评价14篇(优选)
在生活、工作和学习中,我们都不可避免地要使用自我评价,自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。你知道自我评价怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的求职工作自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。求职工作自我评价篇1设计类求职简历自我...