为什么大学毕业生就业难?
为什么每年大学生找不到工作的时候,总是归结为金融危机的错,也有人归结为大学生专业不对口,或是不肯从低做起,那么到底是怎么回事呢?
方法/步骤
大学生就业难,不是金融危机惹的祸
近八个月来,受金融危机影响,一些外贸型企业裁员,但主要裁减的是生产一线工人,这部分人占了裁员的绝大比例。试想一下,假设没有这场危机,假设这些大企业扩张生产,扩张一线工人的招聘,这些大学生又有多少会选择这个职业,到生产一线去工作呢。相反地,金融危机的发生,直接冲击了那些技校毕业生,他们才是危机背景下求职市场中的困难户。
而且,并不是危机背景下所有企业都在减产,像皇明、格兰仕等逆势扩张的企业不在少数,还有不少内地企业他们根本没有受到金融危机的冲击,作为大学生,可以抱怨找工作难,但不要将方向对准金融危机,只有找准了原因,才能对症下药解决就业难的问题。
大学生就业难,与所学专业的关系不大
在职业市场中,对求职成功起关键作用的因素,不是专业是否对口,而是专业之外的其他东西,这也是比专业更重要的东西,比如心态,比如感性与理性,比如敏感程度,比如适应能力等等,这些素质也是在大学这几年中积累起来的.。说到这,你还抱怨你的专业没有吸引力吗?
由于工作关系,近些年接触到很多大学生,谈其就业难的问题,不少都说到专业。"我这个专业不好找工作,太宏观了","我学的这个专业理论性太强,而且又没地方实践",这类观点非常多。
大学生就业难,与工作文章关系不大
招聘会场中,随处可见"X年工作文章"这样的要求,大学生不能将就业难归咎于工作文章,因为别人有的你没有,但你有的别人也没有,虽然你没有工作文章,但你有可塑性。
不少大企业每年都有校园招聘,而且规模比社会招聘还要大,他们看重的就是大学生的理论水平和可塑性。不要拿自己的弱项去比别人的强项,只要发挥出自己的强项,照样可以纵横职场。
可悲的是,现实让大学生认清了一点他们自己没有的优势,这本来是好事,但大学生身上应该有的优势也找不到了,这就问题了。企业需要文章,但是也需要理论,并不是放弃理论只抓文章。
大学生就业难,是职业规划缺失的必然结果
与已经毕业的大学生谈职业规划,已经有点迟了,但亡羊补牢,为时未晚。职业规划,早在高考后填报志愿的那会就开始了,填报志愿的一个主要依据就是职业规划,要想好以后要从事什么职业,才能选择适合的专业。上文我曾说专业不是求职的关键,并不是说大家就可以丢掉专业,专业是必须慎重去选的。
我见过很多处于求职状态的人,他们有大学生,也有工作过一段时间又跳槽的。他们普遍存在的问题就是:处于职业的迷茫期,不清楚自己适合做什么。
-
求职自我评价精品
在平凡的学习、工作、生活中,我们都需要频繁使用自我评价,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。你知道自我评价怎样才能写的好吗?下面是小编整理的求职自我评价精品,欢迎大家借鉴与参考,希望对...
-
个人求职自我评价通用(15篇)
在平时的学习、工作或生活中,我们需要用到自我评价的情况非常的多,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。你知道自我评价怎样写才规范吗?以下是小编收集整理的个人求职自我评价,欢迎阅读与收藏。个人求职自我评价1本人热爱xx事业,热爱本职工作。...
-
精品求职应聘自我评价
在学习、工作、生活中,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。写自我评价的注意事项有很多,你确定会写吗?以下是小编整理的精品求职应聘自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。精品求职应聘自我评价1通过两年的行政工作,培养了全...
-
关于大学生求职礼仪
一、求职者的举止求职的应试过程可能只有短短的一个多小时,或几个小时,但也就是在这个时段里,求职者展示自己行为举止的天地还是很广阔的。这一时段的行为举止,可能正是你的思想气质的真实写照。因此,把握好这一时段的举止,用行为举止去打动人、说服人,就显得特别的重...