为什么企业招聘时区分对待应届毕业生和非应届毕业生?
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我去年秋季毕业的,现在还算应届毕业生,过几个月就不算了,同学总是催我趁着自己是应届毕业生赶紧找工作,不是应届毕业生就不好找了。我就纳闷了,为什么啊?难不成刚毕业的'和毕业之后没参加工作,呆了一年的有什么区别不成?还是说国家有什么政策,要求企业每年必须招一定比例应届毕业生,以解决就业压力问题?
我毕业后因为工作不好找,也是就去考CFA了,也没太着急找工作,不知道如果以后变成非应届生之后,会有什么不利的地方,请各位帮忙解答一下
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