求职开价有技巧介绍
求职面试时难免谈起薪酬。一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的,在用人单位尚未了解你上述情况时,开价过高,难以被用人单位接受;开价过低,吃亏的又是自己。
怎样与用人单位协商薪酬?你必须首先应该知道几点:
1、除非用人单位已经十分明确表态要用你,否则不要讨论薪酬;
2、切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目;
3、尽可能从言谈中了解,用人单位给你的薪酬是固定的还是有协商余地的;
4、面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。
在协调过程中,如果用人单位要你开价,可告诉其一个薪酬幅度。如他一定要你说出个明确数目,可问他愿意付多少,再衡量一下自己能否接受。
为减少讨价还价的盲目性,可到其它同类公司询问职位空缺情况和大概的.薪酬标准,使自己心中有数。同时别忘了,福利也是你应得的报酬,如医疗保险、公积金、带薪休假、年底分红等。
理想的薪酬数,应是用人单位和求职者双方都能接受的,而求职者应表现一定的灵活性。当薪酬福利谈妥后,最好要求用人单位写份协议合同,因为有些用人单位面试之后,很可能会忘掉曾答应你的事。
-
求职个人自我评价【优秀15篇】
在平日的学习、工作和生活里,我们都可能会使用到自我评价,自我评价是一种重要的评价形式,它属于人的自我概念的重要内容之一。写起自我评价来就毫无头绪?以下是小编精心整理的求职个人自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。求职个人自我评价1在校期间学习积极主动、...
-
求职个人介绍实用
求职个人介绍实用1我是一名应届毕业生,来自xx,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的。成绩。基本上熟悉了pc机的原理与构造,能熟练地应用各种...
-
(精选)求职自我评价
无论在学习、工作或是生活中,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。你写自我评价时总是无从下笔?以下是小编为大家收集的求职自我评价,欢迎大家分享。求职自我评价篇1在这五年的学习生活中,我通过学业学习,社会实践,工...
-
毕业生求职自我评价(精品14篇)
在平平淡淡的日常中,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价的功能首先表现为自我功能,它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。那么你有了解过自我评价吗?以下是小编精心整理的毕业生求职自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。毕业生求职自我评价篇1...