办公室人际交往要学会真诚
在办公空间,人际交往成了工作之外最重要的话题,人与人之间是否该以诚相待?这是很多职场人困惑的问题。其实答案很简单:物以类聚,人以群分。
我们经常会看到这样一种现象:两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人,看上去似乎很熟络、亲密,实际上,背后可能也会互相批评;而两个交流并不多的同事间,其实心中对对方丝毫没有反感,甚至是彼此欣赏的———前者就是伪装的真诚;而后者是真正的真诚。
同事关系好,本是好事。但是同事交往最好不要伪装真诚。每个人都是不可能选择同事的,所以,你不能对同事有过高的期望值,大家在一起工作,差不多就行了,因此何必伪装真诚呢?伪装的永远是假的,假的真不了,所以,与其费心思装模做样,不如保持适当的距离,能让你跟同事关系看起来更美。
当然,在办公空间里和大多数同事维系和保持一种良好的.气氛是非常重要的,那么,有什么方法能做到呢?在这里给你介绍一些正确的交往原则:
喜欢:别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们,并且承认他们的价值的前提下的,因此,学会发自内心地喜欢别人,是真诚交往的前提。
真诚:尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害。真诚不是写在脸上的,而是发自内心的,伪装出来的真诚有时候比真正的欺骗更令人心寒。
付出:我们在人际交往中总是在交换着某些东西,或者是物质,或者是情感,或者是其他。但在其中,应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。
维护:维护别人的自尊心,说白了就是给人家面子,但这并不意味着在同事交往中处处迎合别人、没有原则。
自由:努力创造一种自由的气氛,让别人在一个平等、自由的气氛中与我们进行交往,不要为了好人缘刻意怎样、违心怎样。
此外,还需要一些特殊的“技巧”,比如在美国,公司里的同事到了周末会召开聚餐会,轮流到每个人的家中烧烤、游戏,对促进良好的人际关系非常有益。
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