学者谷

位置:首页 > 行业范文 > 保险

保险主管岗位职责(通用7篇)

保险1.95W

学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的保险主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保险主管岗位职责(通用7篇)

保险主管岗位职责1

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;

2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

保险主管岗位职责2

①会务运作。早会,夕会运作,提升业务员的技能。

②职场布置。业绩公布上墙,激励的话语,晋升的平台等,营造出奋进的氛围。

③业绩追踪。打电话,发短信,让业务员感受到紧迫感。

④业绩分析。比如KPI分析,俗称关键经营指标的分析,期缴数,标保数,新单数等等。

⑤新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。

⑥日常培训。

保险主管岗位职责3

职责描述:

1、负责公司汽车保险、理赔业务;

2、建立公司保险理赔规则、完善理赔流程;

3、对保险理赔数据进行分析,并提出相应整改建议;

4、针对保险业务效率、质量整体对客户负责;

任职要求:

1、大专及以上学历,从事汽车理赔工作5年以上相关工作经验;

2、熟悉汽车保险整体作业流程、规则和风险管理要求;

3、具备数据分析能力,对业务敏感度高;

4、有责任心、抗压性高,注重结果导向,有团队协作精神;

保险主管岗位职责4

工作职责:

1.学习理财知识;

2.开发和服务客户;

3.为客户提供风险保障及理财规划;

发展方向:

业务代表-业务经理-高级经理-区域总监-区域总经理

任职条件:

1、25岁以上,大专或以上学历(优秀者可放宽学历要求);

2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;

3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;

5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

保险主管岗位职责5

岗位说明:

依托公司寿险、财险、理财、信托、银行、大健康、不动产等多维平台,招募保险事业合伙人,充分发挥您在不同领域的'专业优势,依托公司多维平台进一步发挥您的资源整合优势,共同成就您的事业梦想。

任职要求:

1、大专学历,专业不限;

2、个人意愿在金融保险行业实现自己的人生梦想,有强烈的成就动机,自信,自我管理能力、抗压能力、学习能力强;

3、有信托、理财、保险、财险、不动产销售、医疗从业经验者优先考虑。

保险主管岗位职责6

职责描述:

1.根据总公司团险相关制度及流程,对分公司团险行政各项作业(契约、核保、保全、客户服务、档案管理等)进行有效管控和指导

2.根据总公司团险渠道制定的核保体系和核保权限,指导和管理分公司核保相关工作,合理控制分公司业务风险和成本

3.执行总公司培训计划并组织实施分公司培训方案

4.负责执行总公司客户服务计划,制定分公司客户服务方案并组织实施,协调处理特殊案件

5.严格执行公司及渠道内部各项规章制度,确保分公司团险的合规运行

6.管理部门的日常工作,监控部门费用预算达成率,辅导本部门员工执行、落实本岗位工作,建立高素质业务团队

任职要求:

1.6年以上寿险行业团体保险工作经验,3年以上寿险行业团体保险行政管理工作经验

2.具备团险行政风险识别及管控能力;具备团险专业核保、理赔知识与技能;熟悉团险行政工作制度和流程

3.本科或以上学历,保险、金融、医学、法律等专业毕业

保险主管岗位职责7

1、全面负责保险客户接待、理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待组日常工作。

2、负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,及时圆满地解决矛盾纷争。

3、执行保险组的年度计划,以确保完成年度利润目标。

4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促进保险续保业务。

5、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确保维修接待服务质量,确保客户满意度。

6、与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的进度,确保维修业务的顺利进行。

7、监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。

8、定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故车。

9、按时完成领导交办的其它工作任务。