创业论坛六月谈-应届毕业生,你会招吗?
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wypfz2012 财富值+1 02-15 16:29 支持下,不容易啊
深圳英豪皮具制品厂 财富值+1 10-06 16:17 我就喜欢招应届毕业生
各种设计服务制作 财富值+1 08-28 15:59 亲,给你个好评哦~
菲女主流2011 财富值+1 05-21 22:27 膜拜神帖,楼主V5!
东莞网络营销培训 财富值+1 04-27 10:45 亲,给你个好评哦~
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版主 浪迹天涯008 将本帖 取消置顶 2012-06-30 20:32:12
版主 渡边龙 对本帖 奖励 50点财富值 2012-06-15 09:10:01
版主 浪迹天涯008 将本帖 设置版块置顶 2012-06-15 09:04:11
创业论坛六月谈--应届毕业生,你会招吗?
应届毕业生招还是不招?
六月,又是一年的毕业季,很多天之骄子们会离开校门,踏入社会,也给很多企业带来人员补充的好机会.昨天在我们创业论坛群中,有一个版友聊天,她是应届毕业生,想去应聘一家淘品牌的客服,可是那里写着不招应届毕业生,如果说是技术型的'岗位写着这样的用语,还可以理解,但是确实有一些企业很排斥应届毕业生.亲爱的创业论坛版友,你觉得应届毕业生,你会招吗?
正方:该招!
1.应届毕业生刚进入社会,是一张白纸,容易教导;
2.应届毕业生工资要求没那么高,可能性价比会高一点;
3.应届毕业生可能会更加积极主动,不象一些老油条.
反方:不招!
1.应届毕业生空有理论知识却缺乏动手能力,又要花费时间和金钱对其进行培训,所以特别不想用刚毕业的大学生;
2.应届毕业生比较好高骛远,容易浮躁,特别是现在的90后……
对“招聘应届毕业生”您又有什么样的独到见解呢?
欢迎参加创业论坛2012六月谈“应届毕业生,你会招吗”辩论大赛。
参赛者请任选一观点或者针对其他参赛者的论证在论坛发主贴展开辩论。
所有参赛贴标题要求:创业论坛六月谈正方/反方+自拟题目,你
活动时间:2012.6.15-2012.6.25
活动奖励:
一,最佳征文奖一名,奖励财富值10000点;(根据单篇文章的文采和论点论证综合评定)
二,最佳辩手一名,奖财富值10000点;(根据选手整个辩论的综合表现评定)
三,优秀征文奖三名,各奖财富值1388点;(根据单篇文章的文采和论点论证综合评定)
四,优秀辩手奖三名,各奖财富值1388点;(根据选手整个辩论的综合表现评定)
五,最受欢迎征文奖一名,奖励财富值588点;(根据文章的浏览量和回帖数综合评定)
六,最热心辩手奖一名,奖励财富值588点;(根据参赛者有效的参赛主贴数量评定)
七,参与奖若干名,各奖财富值88点。
凡是符合活动规则的主贴:奖励财富值50点。欢迎大家踊跃参与!
评奖标准:以文章质量为主,文章质量50%,评论30%,评委意见20%;创业论坛版主将所有的参加活动贴做出汇总,坚持公开、公正、公平的原则。
创业论坛版主团队:卡布基诺001 润雨建瑞年 渡边龙 浪迹天涯008 飞飞龙 常州硕柏电子
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