实习生是否受到法律保护

我还是一名未毕业的大学生，过年的时候去人才市场上应聘了一家企业，当时是以找工作的名义去的，可后来面试的'时候老总又说了一句：”那你先来实习吧．”后来我去了．他们以对待工人的工作量来让我们干活，还时常加班．一个多月后发工资了，我们的工资却连试用期工人工资的一半都不到．同样的工作量，同样的工作时间，为什么我们的工资会如此低？以工作的名义照我们进来，给我们正常工人的工作量，工资却是实习工资，我想问这是不是侵犯了我们实习生的权益？