法律咨询：关于实习、违约金、三方协议的问题

我的同学们在XX公司实习，宣讲会时说实习工资2000-2500，结果实习到现在各种政策导致只1000左右/月，很多同学决定停止实习，公司要求每人2000元违约金，当初签协议的时候协议书上是没有违约金的问题的，但是签的时候他们拿来张小纸条，忽悠我们写了字，别在协议上了，协议上写实习到明年5月份，10个月，有些同学心疼违约金，想把实习混完拒签三方，公司发话，拒签三方的'，十一之后不用来上班了，违约金照交。。。
现在有几个问题请教：
1.很多孩子工资还没发到2000，就交2000元违约金，干了一个多月还给公司往回交钱，合理吗？那个纸条有法律效力吗？
2.实习协议不就管实习的吗？不签就业协议算什么违约啊？公司不让上班不是公司违约吗？到底这个违约金要不要付？应该谁付！！！
3.学校要求实习3个月以上才有学分，公司就这么十一之后不用来了的话，我们实习学分拿不到啊，可不可以要求公司履行实习协议里的义务，将实习期弄完？
暂时就想到这么多，希望大家法律援助一下，哎看到那帮孩子委屈着，心疼。。。请各位大侠帮帮忙吧。。。
PS。那是家中国人开的外国公司的中国分公司。。。