我想咨询一下实习生、实习生待遇、劳动法与实习生的问题
先把我自身的情况,与公司的情况说明一下。
本人,高中文凭,自考本科中,这算是在校大学生,还是正常的劳动者,这个我希望吧友们能帮我解答一下。
然后关于工作,我通过叔叔朋友的牵线,投递了简历给一家公司,但是公司打电话给我说是让我来实习。家人叫我抓住机会,于是我进了公司实习。
由于熟人介绍,待遇啊什么的就没有谈的太仔细,而公司也没有跟我签订什么协议。
但是之后,熟人被调走了,不在这个分公司了,所以可以说线断了。
满了一个月之后,部门领导问我想不想留在公司,我说我愿意。
然后领导帮我跟人事沟通。接着一直没有下文。
之后我断断续续的问了领导,2个多月的时候,领导让我写了实习报道交上去,3个月的时候,部门写了推荐信,上报公司上层。
之后又等了一周,我去找人事经理,经理说,手续上报了,但是公司上层领导有调动调整,所以叫我再继续再等两天。然后我问他关于我能不能申请一些实习补贴的问题,他说当初就是说了提供一个工作餐,就是午餐。但是这点当初我并不知道。
现在又过了一个星期,我有些不想再等了,觉得不值得。
我想知道,我是否可以通过一些法律途径,去要求一些补偿。
有些学法律的.朋友说,只要我能证明在公司工作了超过一个月(我已经工作3个月了)就可以申请自己的合法权益,说是超过一个月,没有明确答复什么的,就可以申请双倍工资,还得帮我交3个月的社保。
我总觉得不会那么容易。
虽然有证据,但是当初就没有协议什么的。
希望大家给我点建议和意见
懂法律的大神们帮帮忙。。谢谢。。T.T
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