建材行业销售岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的建材行业销售岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
建材行业销售岗位职责1
建材渠道业务经理岗位职责:
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的`绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
任职要求:
1、对于建材有两年工作经验者优先(熟悉建材的运营模式);
2、有红星美凯龙或居然之家工作经验者优先。
优秀者可面议
建材行业销售岗位职责2
职务描述:
1、负责公司业务部门的团队建设工作;
2、负责部门业务人员的业务培训工作;
3、负责公司的业务销售以及推广工作;
4、开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的销售范围;
5、负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的'业务分析;
6、协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的统一管理;
7、每月营销活动的拟定与开展。
任职资格:
1、学历要求大专以上,口齿伶俐;
2、有装饰公司,建材行业销售经验工作经验;
3、表达能力强,有较强的沟通能力;
4、具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识。
建材行业销售岗位职责3
职务描述:
1、制订管辖区域的方案并实施;
2、做好所辖区域售前、售中、售后服务工作;
3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的.回款计划并执行落实;
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监;
5、组织维护秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货;
6、负责销售费用的合理支配和控制;
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录;
8、负责本区域团队与文化建设;
9、负责本区域业务员的培训工作,提出考核、任用建议。
任职要求:
◆年龄:25岁—35岁;
◆经验要求:3年以上营销工作从业经历,2年以上销售经验,行业不限;
◆能力要求:优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。
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