怎样解除劳动合同更有利
我一个朋友小王,国家重点大学,统计专业本科生,工程师职称,1999年毕业和北京一家国有企业签定劳动合同,从事计划统计工作,公司2002年底进行股份制改革,从新签定劳动合同,合同期限从2003年1月1日到2008年12月31日,小王在合同补充条款上约定:公司必须提供与统计相关的工作岗位。在2003年3月份的时候,公司撤消下属分公司,所有的管理人员都没有岗位,公司又成立了一个统计调研室,小王和其他人一起竟聘这个职位,但由于小王和公司以为主要领导的关系不是很好,所以最后没有竟聘到此职位,而此职位被公司一位副总的夫人,一位技校生得到。在这之后,小王很不服气,小王找到了公司人力资源部经理理论。公司又开会讨论小王的工作问题,最后决定安排小王到很偏僻的一个项目上去做统计,并且口头通知并征询小王的'意见,小王没有同意,于是从2003年3月开始,一直在待岗。每月工资326元(最低生活费)。2003年9月份,小王在家待岗期间,被另外一家看中,被邀请去做统计部主任,工作至今,2004年1月以前公司知道了小王在外面工作,于是找到小王,协商给他安排工作,小王没有同意,以前公司说:“要么小王和公司签定外出务工协议,每月向以前公司交纳500元管理费及代缴保险费,保留档案关系,要么就回来上班,要么公司不给发放任何福利费”。小王想和公司解除劳动合同,于是和我商量,怎么解除更合理,他提出了自己的几点意见:
1、公司补发从2003年3月到解除合同之日的按照公司工程师岗位的最低套档工资,大约每月1500左右;
2、给予5个月的经济补偿,按照企业上年的月平均工资。
3、补上5年的医疗保险(以前没上,只是按照上年平均工资的3%发门诊费)。
4、给予一定的经济赔偿(待定)。
请各位帮忙参考一下:
1、他的要求是否合理,有依据?
2、能否得到更多的补偿?
3、用什么解决途径更合理合法解决问题?
-
水暖工程合同范本
随着法律知识的普及,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编收集整理的水暖工程合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。水暖工程合同范本篇1甲方(发包方):乙方(承包方):根据《中华人民...
-
购销合同[优秀3篇]
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的购销合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。购销合同篇1购方(以下简称甲方):供方(以下简称乙方):甲乙双方...
-
劳动协议书模板
在日常生活和工作中,协议使用的频率越来越高,协议对双方的事务履行起到积极作用。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的劳动协议书模板,欢迎大家分享。劳动协议书模板1甲方:________________________________(以下称“甲方”)法定代表人或委托代理人:_________...
-
项目开发技术服务合同
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的项目开发技术服务合同,仅供参考,欢迎大家阅读。项目开发技术服务合同1甲方:乙方:依据《中华人民...