劳动合同即将到期，离职需不需要写辞职单？

假如用人单位已提前15天（至少，抑或30天）通知员工本人合同即将到期，但员工本人表示不愿再续签合同并将于合同到期后离职，那么此时1、用人单位发出合同续签意向书的话有无法律效力？2、此份意向书应以公司名义出还是人力资源部即可？3、员工本人是否仍需要提出书面辞职申请？