外企工作签合同范文
根据我国现行法律,外企招聘中国雇员,须通过国家特许的外事服务机构办理。就是说,法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳动合同,再由他们"派"到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机构,直接与外企签订劳动合同,一旦发生纠纷,中国的劳动争议仲裁委员会及人民法院将不予受理。理由很简单:《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动争议处理条例》只适用于中华人民共和国境内的企业和与之建立劳动关系的劳动者,而外企不在此列。 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定:试用期应包含在劳动合同期限内,雇主以雇员尚在试用期内为由拒绝为雇员上社会保险的'做法是违法的,同时,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。这个限制的例外是:用人单位对因劳动者不能胜任工作而调整工作岗位的,可以按照用人单位的规章制度试用或试工。根据《通知》规定,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。 辞职与解聘的区别在于是谁提出解除劳动合同。劳动者一方主动提出解除劳动合同的,是辞职;用人单位一方主动提出解除劳动合同的,是解聘。根据《劳动法》及劳动部的有关规定,用人单位依法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但,如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。
发生劳动争议后,提起劳动仲裁的一方应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动者工资关系所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁裁决不服的,应在收到劳动仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉。"劳动争议发生之日",是指当事人知道或应当知道权利被侵害日。超过仲裁时效的,当事人将丧失胜诉权。换言之,除非对方愿意承担责任,否则,当事人的权利将无法实现。
-
借款合同范本【精华】
随着时间的推移,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的借款合同范本,希望能够帮助到大家。借款合同范本1甲方:_________乙方:_________为明确责任,恪守信用,特制订本合同,共同信...
-
购销合同5篇[推荐]
随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的购销合同5篇,希望对大家有所帮助。购销合同篇1本合同于________年____月____日在________签订。中国______________...
-
工程合同7篇(优)
随着人们法律意识的加强,合同起到的作用越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编整理的工程合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工程合同篇1发包方(甲方):承包方(乙方):身份证号码本着公平合理、互惠...
-
个人的商品房买卖合同范本
随着人们法律意识的加强,合同的类型越来越多,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的个人的商品房买卖合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。个人的商品房买卖合同范本1卖方(甲方):________________证件号:_____________________...