建筑设计总监岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的建筑设计总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

建筑设计总监岗位职责1

职责描述：

岗位职责：

1、 负责项目与建筑设计相关的'设计工作；

2、 对接设计院、严格执行设计进度计划；

3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；

4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果；

5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；

6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。

职位要求：

1、全日制建筑学专业本科及以上学历；

2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；

3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；

4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；

5、30岁以上，50岁以下；

6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

建筑设计总监岗位职责2

职责描述:

1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向;

2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;

3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;

4、优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;

5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;

6，完成新项目的`方案、扩初、施工图全过程的设计管理，并协助完成报建工作;

任职要求:

1、10年以上工作经验，且5年以上房地产开发公司工作经验;

2、有较强成本意识，能够主持设计过程中的成本优化;

3、建筑学本科以上学历，设计单位五年以上工作经历(具备较强的电脑和手绘绘图操作能力)，房地产从业5年以上且具备完整的2个以上项目操作经历(从项目前期至项目竣工交付)

建筑设计副总监岗位

建筑设计总监岗位职责3

职责描述:

负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

负责集团产品线在区域的深化落地管控;

负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

任职要求:

本科及以上学历,建筑学专业;

拥有3个以上完整项目设计工作经历。

建筑设计总监岗位职责4

岗位职责

目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。

一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确

二、具体岗位职责描述

副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。

职能

1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。

2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的'向心力、凝聚力、战斗力。

4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾

5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

权力

1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。

2有权提出公司机构设置建议。

3有权对电销部员工作出奖惩决定

责任

1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。

2.对部门出现重大管理失误负责。

工作标准及考核要点

1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。

4是否创造良好的工作生活环境

5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

工作流程

1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。

2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。

3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。

4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。

建筑设计总监岗位职责5

职责描述:

1. 项目可研配合

1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2. 设计管理

1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

3. 技术支持与研发

1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

3) 根据需要参与工程验收;

4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5) 组织对设计规范、工艺标准的`研究制定与应用管理。

4. 完成上级交办的其它工作

任职要求:

1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;

3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

4. 较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;

5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。