建筑岗位职责[集合15篇]

在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的建筑岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

建筑岗位职责1

1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。

2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。

3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。

4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的.质保书，产品合格书。

5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。

6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。

7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。

建筑岗位职责2

1、接听400电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人接待、登记、引导工作，及时通知被仿人员。

3、保持公司清洁卫生展示公司良好形象。

4、负责公司快递、包裹的.收发和预定机票、火车票等工作。

5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、核对工程用料清单、发货等工作。

7、协助上级完成公司政事务工作及部门内部日常事物工作。

建筑岗位职责3

岗位职责:

1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。

2.负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。

3.负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。

4.负责项目成本控制相关工作。

5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。

6.服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、26-45岁,工民建、工程造价、工程管理相关专业,大专及以上学历;

2、持有造价员资格证,近两年在施工单位从事预结算工作。

3、四年以上房建工程预结算工作经验,能够独立完成项目的.预算决算;熟悉工程量计算规则及相应工程量计算工作,熟悉定额知 识,并能独立完成预结算与报价;

4、熟练操作cad制图,会熟练使用广联达算量和计价软件;

5、良好的团队协作精神和沟通能力;

建筑岗位职责4

任职要求：

1、建筑学专业,有设计院工作经验优先考虑；

2、对建筑、景观及室内一体化设计感兴趣；

3、对养老设计感兴趣；

4、熟悉本专业技术规范，了解相关专业知识，具有结构、设备等相关专业的基本知识；

5、熟悉使用各类设计软件和办公软件；

6、工作积极主动，勤于学习，具有较强的执行力和行动力。

岗位职责：

1、 协助主创设计完成前期建筑方案设计；包括cad、sketchup、ppt、revit等。

2、 协助主创设计师完成后期深化设计，包括建筑内部空间设计、户型设计、外墙设计、室外景观概念设计等；

3、 施工现场解决方设计相关问题，协助主创控制建筑建成之后的'效果；

4、 适老细节设计。

建筑岗位职责5

职责说明:

1、为公司的产品发展战略提供技术支持;

2、执行公司下达的项目产品设计和定位要求;

3、分配、管理项目设计小组成员的`工作,监督图纸质量、进度满足项目的总体进度要求。

职责要求:

1、建筑设计专业本科及以上学历,了解国内房地产开发流程;

2、精通房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解;

3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;

4、较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;较强的沟通和文字写作能力

5、曾在大型共建项目,如城市综合体、大型商业社区、商用写字楼、酒店等项目中具有设计主要负责人的经验。

建筑岗位职责6

1、按照标准要求，并熟练掌握电话使用及接待沟通技巧，及时准确传递信息；

2、协助顾客中心接待客户（热毛巾、LED字幕、气球等）；

3、值班表安排、桶装水管理预定、打印机管理、名片制作与付、通讯录维护更新、报刊杂志的分发管理；

4、领导交代的日常事宜。

建筑岗位职责7

安全员岗位职责

1、协助项目经理推动生产中的安全工作，贯彻执行有关安全生产的法规、规定标准和各项规章制度。

2、制订、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责分部分项工程安全技术交底。

3、组织安全宣传教育工作，组织安全规程、安全施工、管理规定的学习，负责对新进场的`工人进行安全教育、培训、考试。

4、协助领导组织召开安全工作会议，总结推广安全施工经验，定期组织并参加安全大检查。

5、负责施工现场的安全检查、监督，如发现隐患要及时整改，有权制止和处罚违章作业，对危及人身安全的施工，有权责令停止，并立即报告领导研究处理。

6、负责本项目各种安全作业资料的收集和整理建档工作，组织各项安全生产活动并按要求及时总结汇报。

7、负责本项目所购置的各项安全防护用品的验收工作，制止伪劣假冒不合格的安全防护用品的购入和使用。

8、参加事故的调查处理工作，做好工伤事故的统计、分析和上报。

9、安全员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事需离开，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理和总工批准。

10、安全员对自己负责的作业面，负直接安全监督责任，如出现安全事故，根据轻重给予处罚。

建筑岗位职责8

1、 负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写。

2、 负责设计与承包方的选择工作。

3、 负责建筑专业设计管理工作。

3.1负责建筑专业前期技术调研

3.2负责编写各阶段建筑设计任务书

3.3负责各阶段建筑设计的管理

3.4负责建筑设计成果的评审与确认

4、 参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的.前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告，管理制度。

5、 参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。

6、 参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。

7、 参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。

8、 配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。

9、 负责施工中的建筑设计技术的配合。

10、 参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收.

建筑岗位职责9

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的`跟踪、反馈;

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

建筑岗位职责10

职责描述：

1、承担集团下发给分院的质量考核目标，对分院设计质量负责；

2、统筹和管理总工室工作；负责将集团下发的质量标准及时进行宣贯、培训；

3、把控好日常项目过程中的互提资的`图纸深度，保证进度节点的有效控制；

4、负责专业内图纸质量的校队、审核工作，对专业内交付出去的图纸质量负责；

5、定期组织考召开专业内的技术培养工作，确保各专业的设计质量满足集团要求，减少错漏碰缺；

6、督促各专业进行项目日志填报、建立项目手册，并将填报的项目日志、项目手册归入项目档案；

7、定期组织图纸质量总结，对经常性出现的图纸质量问题进行总结；

8、组织新员工岗前的质量标准化培训，帮助新员工尽快熟悉公司标准，尽快进入岗位角色。

任职要求：

1、全日制本科以上学历建筑专业毕业；

2、具备一级注册建筑师证书；

3、具备3年以上专业总工工作经验；

4、具备优秀的个人品质，做事细心，有担当、责任心强，受员工认可，具备团队精神。

建筑岗位职责11

职责描述:

1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺,向班组工长进行技术交底,监督指导工人的实际操作;

2.按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订工程的`测量、定位、抄平等工作的作业指导书,并负责指导实施;

3.合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作工人进行质量的自检、互检;

4.对因施工质量造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法,经上级技术负责人批准后及时处理;

5.负责现场文明施工及安全交底;

6.认真有效完成领导交办的各项工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,土木工程相关专业;

2.三年以上现场施工管理工作经验;

3.具有土建施工员证和职称证优先考虑;

4.吃苦耐劳,工作责任心强、认真严谨、态度端正;

5.有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。

建筑岗位职责12

1.项目可研配合

1)参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

2)参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

2.设计管理

1)依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

2)负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

3)负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

4)负责与设计单位进行建筑专业的`设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

5)参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

6)提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

7)参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

8)对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

3.技术支持与研发

1)根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

2)负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

3)根据需要参与工程验收;

4)组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

5)组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

4.完成上级交办的其它工作

建筑岗位职责13

结构设计主任工程师 主要职责:

负责地产项目的结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的`结构设计工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相关专业统招本科及以上学历;

2、具8年+设计院结构设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目结构设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

建筑岗位职责14

岗位职责：

1、持证上岗；

2、负责现场日常维修、计划检修、保养；

3、负责施工监理、配电线路安装等工作；

4、及时巡查，发现问题及时处理；

5、负责内部所有电气设备的维护检修工作；

6、身体健康，细心、责任心强、吃苦耐劳；

7、完成领导交待的其它任务；

建筑岗位职责15

工作内容:

1、日常建筑公司及建筑劳务公司账务处理。

2、出具每月财务报表,日常发票开具、进项发票认证和每月税务申报,每月会计凭证装订存档。

3、配合财务经理银行相关融资业务。

4、每日账务登记并与出纳核对,做到日清月结。

5、办理联营项目款项支付手续。完成领导交代的其他工作事项。

职位要求:

1、财务专业大专以上学历,持会计从业资格证。

2、熟悉建筑劳务公司账务处理、中级会计师优先。

3、有3-5年建筑企业独立纳税主体工作经验。