劳动法实施细则
劳动法3.1W
首先是我做服务行业的。是在专卖店卖衣服。我们的国庆法定假三天都在工作。国庆过后店长说所有同事只能算两天的三倍工资。强迫每人都要拿一天出来当例假休息。请问他们这样违法吗?
我有个同事说我们服务行业的和白领那些办公室的'不一样。遵守的劳动法不一样。白领就可以法定假如果不休就全算三倍工资。而我们服务行业的卖衣服和他们遵守的不一样。说我们算不算钱是公司规定的。请问他这样说对吗?请懂得法律的人帮帮答复一下。谢谢。
我有个同事说我们服务行业的和白领那些办公室的'不一样。遵守的劳动法不一样。白领就可以法定假如果不休就全算三倍工资。而我们服务行业的卖衣服和他们遵守的不一样。说我们算不算钱是公司规定的。请问他这样说对吗?请懂得法律的人帮帮答复一下。谢谢。
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电梯年检新规定
有工程师表示,按两人检测一台需要两小时计算,广州电梯检测如同走马观花“五龄童电梯坠亡”事件发生后,电梯的安全再次受到广大市民的关注,纷纷质疑电梯安全检测。昨日记者在广东省特种设备检测院看到一份电梯年检报告:3组共6名专业人员检测省中医院的22台电梯,仅一个...
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奥林巴斯为逃避新《劳动法》,关闭中国工厂迁往越南
目前,奥林巴斯在中国共有两座工厂,一座位于广州市番禺区,另一座位于深圳市南山区。其中,广州工厂约为4300人,深圳工厂约有7000人,九成为21岁左右的年轻女工。奥林巴斯称,新《劳动法》将于明年一月正式启用,公司无法轻易解雇员工和聘请临时工,此举将导致成本进一步上升。...
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美国访学新规定
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病假国家最新规定
病假国家最新规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的病假假期。具体标准是:职工实际工作年限10年以下的,在本单位工作5年以下的为三...