你们公司执行《劳动法》第44条了吗？

今天讨论个事关大家利益的问题，劳动法的第44条，施行了吗？

第44条是什么，大家看

《中华人民共和国劳动法》第四十四条　
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者 正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的.百分之一百五十的工资报酬； 　　

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

大家算算看，你们公司把这条伟大的条款施行了吗？你的权益有享受到吗？