劳动法规定工伤鉴定的程序
你知道工伤职工或其家属该如何申请进行工伤鉴定的,这是处理工伤事故当中必不可少的一步。我国劳动法当中对此也有相关的规定。接下来,小编就来为您详细介绍一下,劳动法当中规定的是如何进行工伤鉴定。
医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。
具体程序如下:
1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;
2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的.骑缝章;
3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;
4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取。
以上就是小编为大家带来的工伤鉴定程序方面的知识,其实在进行工伤鉴定的时候需要当事人了解的东西还比较多,包括工伤鉴定申请书怎么写、具体的鉴定时间是多久、需要哪些鉴定材料等等。
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