a1驾照实习期新规定
一、驾驶证实习期管理有哪些新规定
严格驾驶证实习期管理,有助于新驾驶人文明礼让、安全守法驾驶意识和习惯的养成。为加强新驾驶人的管理,123号令进一步完善了驾驶证实习期管理制度:一是将增驾新取得大型客车、中型客车、牵引车等驾驶证的驾驶人一并纳入实习期管理。
二是要求在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或者更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。
三是驾驶证在实习期内有记满12分记录的,将予以注销实习车型的驾驶资格。
四是大中型客货车驾驶人实习期结束后,要参加安全文明驾驶等知识考试,接受交通事故警示教育。
五是大中型客货车驾驶人在实习期内违法记6分以上的,实习期限延长一年;在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。需要提醒的是,实习期驾驶人驾车时需要在车身后部粘贴实习标志。
二、驾照新规实习期上高速怎么上
1、“新手”上高速要有老手陪
老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。
2、新的实习期管理规定如何执行
在2013年1月1日后申请或增驾取得驾驶证的,才执行123号令有关实习期的.管理规定。对之前已取得驾驶证,到2013年1月1日后实习期未结束的,仍执行原实习期管理规定。
三、新交规实习期上高速的陪驾人员应持哪种驾驶证
实习期驾驶人驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。可以按照下表确定陪同人员的驾驶证类型:
实习驾驶人驾驶证 陪同人员驾驶证
A1(大型客车) A1
A2(牵引车) A2
A3(城市公交车)A1、A3
B1(中型客车) A1、A2、B1
B2(大型货车) A1、A2、B2
C1(小型汽车) A1、A2、A3、B1、B2、C1
C2(小型自动挡汽车)A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2
C5(残疾人专用小型自动挡载客汽车)A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2、C5
四、实习期驾驶人在高速公路发生事故,陪驾人员是否需承担责任
实习期驾驶人驾驶机动车在高速公路上发生道路交通事故的,公安交管部门将根据调查证实的实习期驾驶人的交通违法及过错,认定事故责任。如果有证据证明陪同的驾驶人强迫实习期驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,陪同驾驶人应承担事故相应责任。对于尚不构成犯罪的,按照《道路交通安全法》第九十九条规定,对陪同人员处以200元以上2000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
-
奥林巴斯为逃避新《劳动法》,关闭中国工厂迁往越南
目前,奥林巴斯在中国共有两座工厂,一座位于广州市番禺区,另一座位于深圳市南山区。其中,广州工厂约为4300人,深圳工厂约有7000人,九成为21岁左右的年轻女工。奥林巴斯称,新《劳动法》将于明年一月正式启用,公司无法轻易解雇员工和聘请临时工,此举将导致成本进一步上升。...
-
我给《劳动法》打个问号
也许你也曾遇到过这样的事:你所在的公司暂时资金周转不灵,经济效益暂时不好,公司要求拖欠你几个月的工资,要求作为员工的你与公司共渡难关。你看好公司的前景,愿意与公司同舟共济。不知你是否担心过,如何能保证自己的工资如约补发?如果不能如约兑现,你的合法权益能否...
-
劳动法知识21问
1,什么是劳动关系以及劳动关系的规范劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的...
-
考驾照新规定时间限制
2014驾考有什么新规定?在之前的科目三考试中,主要使用的是驾校教练车,但新制度要求考试车辆必须安装电脑以及监测设备。下面,我们就来看看2014驾考新规定解读。改由电脑语音下达驾驶指令:之前由考官发出的考试指令,在新制度下将改由电脑语音下达,学员需要按照语...