研发设计岗位职责(集合15篇)

在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的研发设计岗位职责，欢迎大家分享。

研发设计岗位职责1

产品设计研发岗位职责

产品设计（产品研发）宁波凯越国际贸易有限公司宁波凯越国际贸易有限公司，凯越1、美院或工艺类院校毕业，工艺美术设计、视觉传达相关专业，有深厚工美设计底蕴；

2、一年以上设计工作经验，具有国际视野；

3、良好的色彩敏感性，对时下市场的流性趋势有敏锐的洞察力，有良好的悟性；

4、熟悉国内国外前沿的产品设计理念；熟悉日用品、文教产品、diy产品、节日用品等产品的`特点（熟悉其中一类或几类）；

5、熟悉产品工艺，把控产品工艺落地；

6、能整体把控产品的整体色彩，包装，及陈列效果；

7、申请该职位请随附个人设计作品，欢迎20xx，20xx届毕业生前来挑战，谢谢！

研发设计岗位职责2

1、负责保理金融产品设计开发和落地工作；

2、承担金融产品调研、商业分析、商务谈判、业务设计、研发需求设计、政策风险管理设计、运营规划工作；

3、协调、调动运营、ued、技术、政策、风险管理、法务等部门成员，完成产品设计、开发、运营全流程管理、达成商业目标；

4、对金融产品最终产出、商业结果、客户体验负责，根据市场反馈和产品运营数据，持续改善优化产品。

研发设计岗位职责3

1、起草设计任务书,组织项目设计招投标,审核项目设计招投标方案;

2、参与工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;

3、负责项目整体建筑规划的实施与管理,参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总平面图、环境设计、建设设计图纸等,确保方案科学合理;

4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段专业设计图纸审查,全面把握设计的`进度、效果;

5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;

6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通,保证设计成果按时、保质完成;

7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;

8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况,对项目的设计质量、产品效果负责;

研发设计岗位职责4

设计研发岗位职责

职责描述：

1、公司产品机械结构、机电一体化设备的研发及相关部件的开发设计；

2、解决新产品研发、试制及试验过程中的相关技术问题，对性能指标进行验证，协调处理项目进程中的各个问题点；

3、负责产品部件图纸的设计与绘制，负责外购件选型及物料bom制作；

4、制定产品的制造、安装、集成、操作系统调试规程及试运行；

5、编制产品的整体、零部件技术文件、技术标准、规范；

6、协助质量、工艺等部门等解决问题，对公司既有产品进行技术升级及技术改进；

研究产品在开发过程需要使用的新工艺、新材料以及新结构、新测试验证方法，满足产品在外观上相对应的.设计。

任职需求：

1、本科以上学历，35岁以下，5年以上机械结构、成套设备、精密仪器研发设计经验，有等离子体方面的工作经验优。

2、有非标产品开发经验，熟悉各类工艺材料工艺特性；

3、掌握产品外观、结构及零部件设计，机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识；

4、熟悉质量管理体系和研发生产管理相关知识；

5、工作细致严谨，思想灵活，具有良好的学习创新能力，具有较强的判断、沟通、协调、计划与执行能力；优异的职业素养，注重团队协作；

6、至少熟练使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等软件工具中的两种；熟练使用ansys，fluent等计算工具中的一种。

研发设计岗位职责5

岗位职责:

在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的.顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

任职资格:

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。

研发设计岗位职责6

岗位职责：

1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

岗位要求：

1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

4、责任心强，能承受较大的工作压力。

5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

一、前期思考

部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

1、研发部经理要写代码吗？

2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

二、资料整理

网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

三、总结思考

关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的`工作成果负责；

3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。

研发设计岗位职责7

一、职责描述:

1、非标产品的电气设计:

2、程序设计及调试

3、新产品电气设计方案的制订及成本估算

4、产品的标准化及使用手册的编写

二、任职要求:

1、本科:电气工程及自动化相关专业，硕士:自动化或控制理论及控制工程相关专业，英语四级以上水平;

2、本科从事非标电气设计在5年及以上，硕士在2年及以上。

3、熟练电气设计选型、熟练eplan软件的电气图纸设计。

4、熟练应用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的编程及调试。

5、精通变频器的`原理及应用，可以熟练应用siemens、abb、ab变频器中的一种。

6、具有良好的团队合作与沟通能力，具有比较强的抗压能力。

7、具有较强的学习能力，有完整的新产品开发及应用经历优先考虑。

8、有汽车测试非标产品的电气设计经验的优先录取。

研发设计岗位职责8

职位描述：

一、岗位职责

1、组织项目团队完成研发设计任务；

2、项目团队管理；

3、承担及组织完成所负责产品标准、流程与技术的改进等工作；

4、对所负责产品提供技术支持。

二、任职要求

1、教育背景：流体传动及控制（液压）、机械设计制造及自动化等液压机械相关专业全日制大学本科及以上学历，985/211学历优先；

2、工作经验：5年以上液压产品设计工作经验，且有3年以上项目经理或技术负责人经验；

3、能够独立及领导团队完成多个复杂产品项目；

4、了解或熟悉电业执行器或其他类执行器产品者优先；

5、能够进行复杂的.液压或机械设计计算，能独立设计较复杂的液压系统原理图，精通液压元器件选型，熟悉各液压元器件品牌，能够设计较复杂的液压系统和液压机械结构件；

6、熟练使用autocad、solidworks等设计软件，以及通用办公软件，具备良好的英语文献读写能力，能熟练阅读及翻译本专业范围内英文资料和文献。

注明：具体薪资待遇面议。

研发设计岗位职责9

职责描述:

1、遵守企业章程及各项规章制度。

2、听从指挥,服从调动,敬业爱岗。

3、在项目负责人协调下,能按设计任务书要求负责该产品的总体、部件、零件设计工作,并负责必要的计算。

4、必须对图纸的正确性、互换性、通用性、贯彻标准与工艺的合理性负责。

5、做好新产品制造过程中的技术服务工作,对现场服务中发生的`设计问题进行分析论证,负责修改和整顿工作。

任职要求:

1、学历:本科以上

2、工作经验:3年以上

3、职称技能:技术员以上

4、健康要求:健康

5、其它要求:熟悉推土机产品生产过程和要求以及技术中心的管理要求

6、培训内容:质量管理常用7种工具;生产现场质量管理;失效模式和影响分析;过程控制与过程审核

研发设计岗位职责10

1、本科以上学历 ;

2、艺术设计专业,染织专业者优先;

3、具有三年以上产品研发工作经验,有壁纸/布艺产品研发工作经验者优先;

4、有较强的'图案功底和敏锐的色彩搭配能力;

5、根据公司产品风格定位来设计策划方案,提交所负责系列的策划案;

6、准确的把握产品风格与工厂沟通、配合、确定样板、工艺的制作;

研发设计岗位职责11

1、主要负责“搜主意”平台的平面美工设计，包含和“搜主意”相关的辅助设计；

2、设计公司“电子商务信息化解决方案”相关产品的美工设计；

3、定期备份项目设计中的源文件，并将其提交到项目公共空间；

4、负责制定“搜主意”的设计标准文档的建立；

5、“搜主意”平台的子系统模块，参与整体的项目计划分析和跟进；

6、参与用户体验方面的设计与探讨，与各部门建立沟通通道来获取更前沿的`用户体验信息；

7、对人机交互、消费心里学等有所了解，并能应用到设计中去；

8、拥有一定的设计理论知识，并能定期成文；

9、统一分配给类设计任务，并跟进整个项目工作的进程；

10、建立一套设计成长的理论和实践任务，并通过次系统快速引导新进人员的融入；

11、定期为下属人员做相关设计培训任务，并有培训结果的呈现；

12、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。

研发设计岗位职责12

一、职责描述：

1、从事轨道车辆配套设备设计研发。

2、根据铁路行业标准进行轨道车辆关键部件的结构强度校核。

3、熟悉铁路行业强度计算标准，能运用有限元软件进行静强度、动强度、疲劳强度分析。

4、熟悉cad制图，具有基本的机械设计经验。

二、职位要求：

1、具有2年以上的轨道交通车辆设计开发经验。

2、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、载运工具运用等专业毕业，有相关项目经历优先。

3、熟悉机械工程、有限元方法等机械类基础知识。

4、具备良好的.业务交流能力和工作协调能力，工作态度积极、认真负责、有团队精神。

研发设计岗位职责13

工作职责：

1、新形象设计；

2、新品牌及重点店铺空间形象方案设计、效果图制作；

3、现有品牌升级及道具整改；

4、参与市场调研/分析工作；

5、配合其他部门相关工作。

任职要求：

1、艺术、设计相关专业毕业，大专及以上学历；

2、5年以上零售行业店铺设计工作经验；

3、具有敏锐时尚流行趋势与元素的`能力及学习能力。

研发设计岗位职责14

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责:

职位要求：

1、熟悉运用cad制图，能看懂成型图纸，会拆分零件图纸

2、了解机械设计，机电方面原理

3、对本工作有相关了解和兴趣

4、整理相应的.技术文件

任职资格：

1、机械制造机械设计以及自动化专业；

2、了解机械原理，了解机械加工、板金加工工艺

3、年龄18--30之间，非诚勿扰！

4、学历要求：专科及以上（理工科，应届生优先）

5、可无经验，没有专业限制

6、全职！

公司待遇：五险一金+双休+上市公司+餐补+优雅办公环境+生日礼物+节假

不符合条件者，非诚勿扰

研发设计岗位职责15

职责描述:

1、功率运算放大器、电源管理器、ad/da等模拟集成电路设计仿真技术研究;

2、正确理解和应用各类ic、eda工具;

3、从版图提取原理图;

4、电子线路分析;

5、绘制版图布局。

任职要求:

1、硕士及以上学历,微电子、集成电路设计、电子科学与技术等相关半导体专业;

2、有良好的'沟通能力,身体健康、动手能力强;

3、三年及以上工作经验者优先。