研发设计岗位职责

在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的研发设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研发设计岗位职责1

建筑设计主管/经理/产品研发经理 工作职责:

1、 处理各部门有关建筑方面的技术问题;

2、 负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;

3、 负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;

4、 负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;

5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;

6 、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;

7、 组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;

8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;

9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。

任职资格:

(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;

(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;

(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;

(5)吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力。

研发设计岗位职责2

设计研发经理

1、起草设计任务书,组织项目设计招投标,审核项目设计招投标方案;

2、参与工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;

3、负责项目整体建筑规划的实施与管理,参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总平面图、环境设计、建设设计图纸等,确保方案科学合理;

4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段专业设计图纸审查,全面把握设计的进度、效果;

5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;

6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通,保证设计成果按时、保质完成;

7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;

8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况,对项目的设计质量、产品效果负责;

任职要求:

1、国内外正规院校统招全日制重点本科及以上学历专业,建筑设计、室内设计专业优先;

2、五年以上知名地产公司商业产品研究、客户研究、竞品研究相关工作经验,前50强地产商业项目研发经验优先,熟悉商业地产市场,对数据敏感,对新技术、新材料有较深认识;

3、 优秀信息收集能力和数据分析能力,良好的表现力和抗压能力,思维敏锐、活跃,具较新颖的设计理念;

职能类别: 工业/产品设计 规划与设计

1、起草设计任务书,组织项目设计招投标,审核项目设计招投标方案;

2、参与工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;

3、负责项目整体建筑规划的实施与管理,参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总平面图、环境设计、建设设计图纸等,确保方案科学合理;

4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段专业设计图纸审查,全面把握设计的进度、效果;

5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;

6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通,保证设计成果按时、保质完成;

7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;

8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况,对项目的设计质量、产品效果负责;

任职要求:

1、国内外正规院校统招全日制重点本科及以上学历专业,建筑设计、室内设计专业优先;

2、五年以上知名地产公司商业产品研究、客户研究、竞品研究相关工作经验,前50强地产商业项目研发经验优先,熟悉商业地产市场,对数据敏感,对新技术、新材料有较深认识;

3、 优秀信息收集能力和数据分析能力,良好的表现力和抗压能力,思维敏锐、活跃,具较新颖的设计理念;

职能类别: 工业/产品设计 规划与设计

研发设计岗位职责3

职责描述：

1、负责产品的创新和预研，在公司产品战略思路下和产品研发框架内完成新产品的外观设计、产品功能的可行性分析、设计、验证；

2、参与标准化定制模块系统搭建，主导设计应用系统搭建及产品应用系统搭建

3、主导研发成果输出，产品数据库资料的整理，对产品系统的保密性负责；

4、参与终端市场交流，了解市场需求；对产品研发设计的可行性、准确性、经济性能提出可行性建议；

5、知己知彼，关注竞品状态，及时响应市场并提出适应产品发展的可行方案。

任职要求：

1、大专以上学历，设计类相关专业；

2、5年以上定制家具设计、工业设计、家具设计等相关企业工作经验；

3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟练常用办公软件；

4、精通定制家具材料特性、结构和功能五金、定制家具生产工艺、组装工艺；

5、熟悉定制家具主业务流各个环节及之间的关系，有较强的产品与成本意识；

6、具有较强的责任心、服务意识与保密意识；

7、良好的团队协作、沟通表达能力，具有敏锐的市场洞察力；

8、有一、二线品牌定制企业研发部从业经验优先。

研发设计岗位职责4

研发设计总监

岗位职责:

1、负责规划方案设计的技术指导工作;

2、负责公司开发项目总体效果的控制;

3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;

4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;

6、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;

7、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;

8、负责支持工程部门现场施工技术管理;

9、完成上级领导安排的其他各项工作。

任职资格:

1、建筑学专业本科以上学历,10年以上工作经验,有设计院和地产经验优先;

2、熟悉建筑行业规范、法规及通则,熟悉政府部门有关审批程序;

3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神,工作严谨细致,责任心较强;

4、富有创造新思维,工作积极主动,计划性强,能适应较大的工作强度及压力;

5、熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。

研发设计岗位职责5

研发设计部经理岗位职责:

1、 负责管理公司设计部日常团队管理工作;

2、 协调并指导设计管理部成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制;

3、 协调完成各项目设计管理工作;

4、 协调营销、报建、工程完成项目前期设计规划工作并顺利通过评审;

5、 协调项目公司各职能部门,有效推进项目实施过程中的产品品质实现及质量管理。

任职资格:

1、统招本科以上学历,建筑学专业;

2、5年以上建筑设计工作经验,三年以上地产公司建筑设计管理工作经验;

3、了解房地产开发全流程,熟悉各类产品建筑设计法规及规范,对现代住宅及综合体建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解,精通总平面规划及建筑方案设计,精通项目设计及施工各环节;

4、优秀的计划组织、沟通协调能力。

研发设计岗位职责6

1、本科以上学历 ;

2、艺术设计专业,染织专业者优先;

3、具有三年以上产品研发工作经验,有壁纸/布艺产品研发工作经验者优先;

4、有较强的图案功底和敏锐的色彩搭配能力;

5、根据公司产品风格定位来设计策划方案,提交所负责系列的策划案;

6、准确的把握产品风格与工厂沟通、配合、确定样板、工艺的制作;

研发设计岗位职责7

设计研发总经理岗位职责:

1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

2、精通专业设计规范和相关地方标准

3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识,较强的'审美能力

研发设计岗位职责8

研发产品设计师

1 、家具设计/工业设计/艺术设计/木材加工等专业;

2、有定制实木/板式家居/柜类/墙板的产品研发、设计类相关工作经验,能独立产品设计;

3、熟悉材料及工艺结构,熟练运用auto cad软件和办公软件。

4、对于定制家居行业的产品特点熟悉、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向。

研发设计岗位职责9

产品研发/设计总监 岗位要求:

1、服装/皮具设计相关专业;

2、具备10年以上产品设计管理经验;

3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

岗位职责:

1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

5、协调部门的内外关系;

6、参与组织年度订货会,设计展会等;

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

研发设计岗位职责10

工作职责:

1、 处理各部门有关建筑方面的技术问题;

2、 负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;

3、 负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;

4、 负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;

5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;

6 、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;

7、 组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;

8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;

9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。

任职资格:

(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;

(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;

(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;

(5)吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力;

研发设计岗位职责11

机器人研发总体设计工程师职责描述:

1.该职位属于职守机器人组;

2.分析用户需求,定义机器人产品形态,定义功能及性能指标。

3. 负责机器人软硬件系统方案及总体系统方案设计,包括外观设计、机械结构、硬件系统、电路设计、软件系统、工艺控制等工作;

4. 总体设计方案制定,根据方案进行开发任务分解、时间节点、系统子模块性能指标、定义接口,跟进各个系统子模块研发进度;

5. 技术文件编写规范制定,标准化制定;

6. 设计耐受性、稳定性等性能指标测试方案;

7. 组织各个子模块整合,进行系统联调、测试;

8. 组织实际应用场景样机实地调试;

9. 熟悉机械加工等生产流程,把控制造工艺;

10. 统筹管理项目研发的周期、质量和成本。

任职要求:

1. 机械自动化、自动控制等相关专业,硕士研究生及以上学历,三年以上相关工作经验;

2. 有服务机器人产品开发团队管理经验者优先,熟悉产品功能分析、设计、开发等流程;

3. 熟悉各类型机器人本体机械结构设计及传动结构设计;

4. 熟悉机器人动力学分析、运动控制等原理,掌握电机、气动、液压等机器人驱动方式。

5. 熟悉机器人上位机、下位机嵌入式软件控制系统开发,熟悉ros系统;

6. 熟悉matlab、ansys等仿真软件;

7. 熟练使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等机械制图软件,具有三维建模基础,掌握工程制图标准和表示方法;

8. 熟悉机器人研发的各项国家标准、行业标准。

9. 具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。

研发设计岗位职责12

岗位要求:

1、服装/皮具设计相关专业;

2、具备10年以上产品设计管理经验;

3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

岗位职责:

1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

5、协调部门的内外关系;

6、参与组织年度订货会,设计展会等;

7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

研发设计岗位职责13

机械研发设计工程师岗位职责:

主要负责研发设备设计开发;

任职要求:

1.本科学历,经验不限,有机械设备安装及调试经验优先;

2.熟练ug solidworks pro-e cad;

3.逻辑思维清晰,能吃苦。

研发设计岗位职责14

空间研发设计师工作职责:

1、新形象设计 ;

2、新品牌及重点店铺空间形象方案设计、效果图制作 ;

3、现有品牌升级及道具整改;

4、参与市场调研/分析工作;

5、配合其他部门相关工作。

任职资格:

任职要求:

1、艺术、设计相关专业毕业,大专及以上学历;

2、5年以上零售行业店铺设计工作经验;

3、具有敏锐时尚流行趋势与元素的能力及学习能力。

研发设计岗位职责15

岗位职责:

1、协助部团队成员为公司开发新的分子诊断检验产品,完善检验流程及体系;

2、查阅相关数据库及文献,掌握最新科研前沿;

3、汇总市场需求及产品信息;

4、汇总市场需求及产品信息;

5、完成领导交办的其它工作。

任职条件:

1、具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能,熟练进行引物设计,pcr扩增等实验操作,具有一代或二代测序经验者优先;

2、熟悉各种基因检测方法及其优缺点、熟练运用ncbi,ucsc等分子遗传学相关数据库,能够熟练阅读英文文献;

3、有较强的沟通能力及团队合作精神;

4、具有肿瘤、遗传病相关基因检测产品研发经验者优先。