平面设计总监岗位职责集合15篇

在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的平面设计总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

平面设计总监岗位职责1

职责描述：

1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计；负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷；

3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计；

4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计；

5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。

任职要求：

1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先；

2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件；具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先；

3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程；有家居用品及厨具包装经验优先；

4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力；

平面设计总监岗位职责2

1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计总监岗位职责3

职责：

1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作；

2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。

3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作；

4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作；

5、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报；

任职要求：

1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生；

2、五年以上相关工作经验；

3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用；

4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格；

5、有服装行业从业经验者优先经验。

平面设计总监岗位职责4

1、制定品牌vi系统规范；

2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计；

3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计；

4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计；

5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率；

6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能；

7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果；

8、上级安排的其他工作。

平面设计总监岗位职责5

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7、明确样品准确度并掌握开发进度。

8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监岗位职责6

1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究；

2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题；

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；

4、负责设计业务的成本控制；

5、管理、培训平面设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务。

平面设计总监岗位职责7

1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善

5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件；

9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位职责8

职责：

1、负责整个项目的核心设计理念；

2、对项目创意思路方向的整体把握，管理指导部门人员开展设计创意工作；

3、激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平，协调部门与其它部门之间的工作协作关系；

4、有高度鉴赏审美力，有较强的方案综合创作能力，对文创设计有自己独特的见解；

任职要求：

1、本科以上学历，美术等相关专业出身，专业不限；

2、 5—8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验；

3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力；

4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务；

5、熟练使用Photoshop，CorelDraw，3D等各类设计软件。

平面设计总监岗位职责9

职责：

1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

3、性格平和，工作效率高，执行力强;

4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。

任职要求：

1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相关软件。

2、三年以上相关工作经验，美术专业;

3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计总监岗位职责10

1、设计专业或美术院校毕业。

2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

平面设计总监岗位职责11

职责：

1、具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意；

2、负责所属项目的平面设计工作；把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法；进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任；

3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量；

4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、

任职要求：

1、年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件；

3、知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的'视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度；

4、具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳；

5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监岗位职责12

职责：

1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目；

2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任；

3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来；掌握创意表现与策略方向之结合度；

4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到；出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力；

岗位要求：

1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景；

2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验；

3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念；

4、有美术功底，熟悉常用设计软件。

平面设计总监岗位职责13

职责：

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;

平面设计总监岗位职责14

职责

1、对公司销售产品图片广告的设计工作；

2、对公司海报及DM单的设计制作；

3、对公司后期视频剪辑；

4、擅长对图案广告语的提炼；

5、其他相关美术设计工作。

任职要求

1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；

2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件；

3、广告设计工作经验3—5年；

4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

平面设计总监岗位职责15

内部管理：

1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;

4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;

6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;

项目管理：

1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

团队建设：

1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;

3、部门团建活动组织;

4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;

5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。