神木农村商业银行招工简章
为满足我行业务发展和网点机构设置对人力资源的需求,经研究,拟面向社会公开招录无固定期限合同制员工若干名,热忱欢迎有志之士加盟我行,招录方案如下:
一、招录对象
国家统招的大学本科及以上学历的应届毕业生。
二、招录条件
1、拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策,具有一定的`政治思想素质。
2、遵纪守法,品行端正,有较强的责任感和事业心,无违法违纪等不良行为记录。
3、大学本科及以上经济、金融、财会、法律、文秘、计算机、人力资源专业的应届毕业生,其中神木户籍的可适当放宽至三本(含)以上,非神木户籍的(原则上控制在榆林范围内)要求为一本及以上应届毕业生。
4、本科毕业生年龄在25周岁以下(1987年1月1日后出生),研究生毕业生年龄在28周岁以下(1984年1月1日后出生),要求身体健康、相貌端庄。
三、招录办法和程序
招录采取考试的方式进行,考试分面试和笔试两种形式。面试时间为7月19日、20日,面试通过人员方可推荐参加全省统一笔试。
笔试由省联社组织,以闭卷形式进行。笔试内容:货币银行学、会计学、法律基础知识、计算机、英语,一套试题,不分专业。笔试时间:2012年8月18日9:0011:30。
四、报名办法和要求
(一)报考人员需提供的资料:报考者持本人身份证、毕业证、学位证、派遣证(报到证)原件及复印件、户籍所在地县级公安部门开具的无犯罪记录证明、近期免冠同底版红色背景1寸照片2张,考务费每人100元。
(二)报名时间:2012年7月16日开始, 7月18日18时截止(作息时间:上午07:3011:30,下午14:0018:00)
(三)报名地点:神木农村商业银行五楼人力资源部。
五、招录岗位
本次招录岗位为农村营业网点的柜员和客户经理。
六、招录人员薪酬待遇及其他规定
按照笔试成绩确定的录用人员经省联社审批后,我行与其签订三年期劳动合同,见习期为半年,见习期满经考试考核合格后,进行转正定级。工资待遇实行晋级制,工资与本人每季度考试成绩挂钩。前三年,工资待遇执行如下:
年 度 | 考试考核结果 | 本季度岗位、效益工资标准 | |
第一年 | 优秀 | 按50%计发 | |
合格 | 按40%计发 | ||
不合格 | 按30%计发 | ||
第二年 | 优秀 | 按70%计发 | |
合格 | 按60%计发 | ||
不合格 | 按50%计发 | ||
第三年 | 优秀 | 按90%计发 | |
合格 | 按80%计发 | ||
不合格 | 按70%计发 |
招录后的员工必须提供两人以上的担保。
联系人:王凌云
二零一二年七月十四日
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