销售总经理的岗位职责通用15篇

在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的销售总经理的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售总经理的岗位职责1

要求：

1、本科学历，男女不限；

2、熟悉销售体系（销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系）；

3、优秀的表达沟通、协调能力；

4、具有系统性思维和项目管理能力；

5、具有营销类培训经验；

6、有PCB行业销售经验优秀。

职责：

1、协助营销总经理完善销售管理体系；包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等；

2.协助营销总经理做好营销团队建设；

3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地；

4.能做一些销售主题培训；

5.在营销总经理，或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人；

6.负责销售信息管理系统管理，包括销售报表管理，市场分析、营销信息管理等；

7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

销售总经理的岗位职责2

职位要求

1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。

2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。

3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

4、有独立领导销售团队的能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

销售总经理的岗位职责3

1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。

9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

13、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

销售总经理的岗位职责4

1.观察用户偏好，确定销售工作的重点。

2.计划和指导员工，培训和评估他们的表现，开发和控制销售和服务程序。

3.解决客户对销售和服务的投诉。

4.指导和协调各种销售活动，包括产品、服务、商品或生产的其他商品的销售。

5.拜访特许经销商，激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格表和折扣率。

7.与潜在客户讨论他们对设备的需求，并为用户提供购买设备型号的建议。

8.监督区域和当地销售经理及其员工。

9.指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的记录，并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

10.查看运营记录和销售报告，确定利润。

销售总经理的岗位职责5

工作职责：

负责公司市场开拓和市场维护工作，提高公司销售业绩等相关及管理工作

工作内容：

1． 组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等，报批常务副总经理和总经理，并组织实施；

2． 组织制定公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策，报批常务副总经理和总经理，并严格执行；

3． 协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划，并协助和督促其计划落实。

4． 定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训，对业务实战进行分析、总结和指导。

5． 参与重大客户谈判并签定合同。

6． 定期招开业务工作会议。

7． 定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的调查，综合客户的意见，向常务副总经理提交市场调查报告。

8． 根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动（包括不限于产品展示会、座谈会等形式），报常务副总经理和总经理审批，并严格执行，同时对营销活动评估并报常务副总经理。

9． 组织策划和制定各项促销方案，提交常务总经理批准并组织实施。

10． 与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。

11． 完成上级交办的其他工作。

销售总经理的岗位职责6

岗位描述:

1.全面管理传统事业部全国的营销工作,完成战略目标,对总经理负责;

2.制定年度营销计划,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入,利润盈亏等;

3.确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略等;

4.营销团队的建设和管理,核心干部的培养和激励。

任职要求:

1.年龄45岁以下、大专以上学历;

2.10年以上白酒行业经验,5年高端白酒的市场经验,3年高端白酒企业销售总监经验,亲自操作过中高端白酒的上市项目,有成功的品牌营销案,熟知高端白酒的市场操作手法;

3.操盘全国市场的能力,极其敏锐的市场洞察力,战略营销管理的能力;

4.优秀的领导力,极强的分析判断能力和决策能力。

销售总经理的岗位职责7

1、制作工作总结，定期呈报给总经理，分为两类：外联工作总结、店面营运总结(具体内容详见表格);

2、制定店面整体的发展规划，呈报给总经理加以完善，并最终确定，指导店面的发展步伐;

3、制作店面整体销售报告，呈报总经理，即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格，要以每周为时间单位;制作销售指标完成状况表，落实到具体的品牌、个人，要以每周为时间单位;制作店面整体销售业绩增长跟进表，分品牌、个人，要以每周为单位，需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措，来提升销售业绩;

4、健全店面的具体工作制度，保证店面的发展步伐保持稳定，使店面的运营规范化;

5、制定具体的销售数据指标，包括店面整体的销售目标、各个品牌的销售目标，并根据时间划分到具体的每月销售目标、每周销售目标，同时要把具体的销售指标落实到个人;

6、把握整体的工作运营方向，跟进销售指标的完成状况，适时做出调整措施(即策划活动)，通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩，来完成此项工作;

7、把握同行业店面的经营特点，并作出表格归纳，以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果，即使自己店面的行为要具有前瞻性，如：各种促销活动要提前，新品上市也要提前(如不能做到此点，则需老款应季货品做促销，抢占市场份额)。

8、建立店面所有员工的个人资料，处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作，完善店面人员的薪资待遇制度;

9、接待各种外部业务人员和相关政府职能部门的工作人员，其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容，并以书面形式呈报给总经理;已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待，以致达到共同提升的目的;政府工作人员要明确其来意，转报给总经理，避免总经理直接与其对面的现象发生，特殊关系的人员除外;

销售总经理的岗位职责8

岗位职责:

1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;

2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 。

3.产品上线后的产品运营相关工作

4.承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档。

5.包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。

6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接,最终对销售结果的监控。'

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,有1-3年酒水运营工作经验,了解一定的酒水行业知识者为佳

2.有一定的产品思维,能够进行场景和用户需求调研和分析

3.有较好的沟通协调能力,能够主动的推动项目落地

4.责任心强,认真细致,善于学习和思考

5.具备一定的数据分析能力'

销售总经理的岗位职责9

工作职责:

1.协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;

2.及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;

3.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

4.负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料;

5.负责审核每月(周)的促销计划等审核。

6.负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题。

7.配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

任职要求:

1.大学本科学历以上,35岁左右;

2.优秀的职业素养,作风端正,对企业忠诚。

3.熟悉环上海房地产市场及销售运作模式;

4.具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验,控盘能力强;

5.沟通及谈判能力优秀,具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验;

6. 3年以上销售团队管理经验,渠道拓展能力强,业绩突出。

销售总经理的岗位职责10

1。协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见；

2。协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展；

3。销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排；

4。组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程；

5。销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议；

6。中心业绩的'统计分析及月度报表的收集整理；

7。销售中心项目性工作跟进和协调；

8。参与销售中心团队建设工作。

销售总经理的岗位职责11

1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

9、完成上级领导交待的其它工作。

工作要求

1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

销售总经理的岗位职责12

岗位职责：

1、协助经理完成销售目标；建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

2、根据经理的要求掌握的客户信息，完成客户的拜访及产品销售；

3、进行商务谈判，完成出差任务，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、安排，做好访客接待工作；

5.负责总经理日常事务的支持；

6.总经理临时交办的其他工作。

任职要求：

1、工作勤奋、踏实，能接受出差工作；

2、工作认真细致，沟通能力强，并具有较强的学习能力和团队合作精神；

3、教育相关专业或有相关从业经历的人士；其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取；

销售总经理的岗位职责13

一、岗位职责:

1.协助总经理,参与公司经营管理与决策;

2.组织并参与公司经营计划及预算方案;

3.督促各部门进行包装生产,质控,储运等工作;

4.为联盟酒企提供技术支持,服务联盟酒企。

二、任职要求:

1.15年以上白酒酒厂生产,管理,销售经验,10年以上同等岗位工作经验;

2.熟悉白酒酒厂的管理模式、流程及规范,熟练掌握白酒生产工艺,包装,物流运输;

3.具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、创新能力和分析能力;

4.良好的大局观,强烈的成本意识,良好的战略思维和系统思维。

销售总经理的岗位职责14

岗位职责:

1、带领团队开发拓展目标客户,维护现有客户关系,推广基金产品,积极完成任务指标;

2、负责与客户的谈判和沟通,深入了解客户的投资需求,制订市场营销策略,设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;

3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态,统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;

4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。

任职资格:

1)40周岁及以下,具有金融、经济、财务、法律或相关专业本科及以上学历。

2)具有5年(含)以上基金或银行工作经验,具备一定的团队管理经验;

3)专业能力突出,责任心和创新意识强,有创新进取精神和较强的抗压能力。

4)具备良好的人际沟通、市场营销能力,优秀的英文口头表达能力。

5)熟悉国家金融政策,熟悉基金相关和金融相关法律法规,遵纪守法、敬业爱岗、恪守职业道德,无不良行为。

销售总经理的岗位职责15

1、在规范范围内，有权签订销售合同。

2、有权合理支配和控制销售费用。

3、对所管辖人员的任免有建议权

4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。

5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。