学者谷

位置:首页 > 行业范文 > 销售

销售主管岗位职责汇编15篇

销售3.24W

在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的销售主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。

销售主管岗位职责汇编15篇

销售主管岗位职责1

岗位职责

1、制定与实施品牌营销战略、价格体系,负责撰写品牌故事;

2、准确把握公司品牌定位,挖掘品牌内涵,完成公司品牌内容及视觉包装;根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌策划体系建设,准确把握公司品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、配合市场宣传部撰写具体活动策划案、制定预算、工作报告及每项市场活动费用支出及效果回报分;

4、完成各种对外相关媒体(实体、网络等)的宣传创意,投放策略的制定、推广、执行实施及监督,需要与各类媒体有深度合作。

5、对市场科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。负责审核旧产品改造及新产品开发计划及商业化运作规划,并监督执行;

6、负责目标市场调研与分析,研究同行、业界、发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

7、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作,负责组织业务推介会、项目协调会等,负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉市场营销的执行操作流程;

2、具备酒类产品发展营销战略及新品成功上市经验者优先;

3、5年以上酒水行业公司相关工作经验;

4、有丰富的网络媒体资源和平面媒体资源,媒体知识丰富;

5、PPT功底扎实并具备很强的文案攥写能力,了解行业规范;

6、具备强烈的责任心、人际沟通能力、表达能力及团队管理能力。

销售主管岗位职责2

1、维护所负责连锁的门店客情关系;

2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;

3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传;

4、提升公司产品在门店的销量;

5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜;

6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。

销售主管岗位职责3

1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询;

2、识别客户需求,介绍合适产品;

3、通过线上自媒体平台,利用短视频评论及私信与客户进行沟通,引导加微信,并邀约客户进行项目带看,促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、定期组织销售讨论,解决销售过程中遇到的困难和问题。  

销售主管岗位职责4

1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;

2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;

4、有快消品行业销售经验。

任职要求:

1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

2、1年以上销售工作经验;

3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

诚意邀请您加入我司团队!

销售主管岗位职责5

1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;

4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

销售主管岗位职责6

1.负责医药中间体销售;

2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

3.收集客户资源等相关信息,电联或拜访形式与客户建立联系

4.制定营销计划方案,达成计划目标

5.负责行情信息的收集及反馈,辅助公司制定营销战略

6.开发新的产品/市场,完成销售团队的建设及管理

销售主管岗位职责7

职位描述:

1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作;

2、策划并执行相关线上线下活动,提高粉丝黏度;

3、通过其他新媒体渠道,扩大雇主品牌影响力;

4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

5、追踪推广效果,跟踪相关数据并定期反馈。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、较强的文字功底;

3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器,精通图文布局排版;

4、工作积极主动,具备良好的职业素养及团队合作精神;

5、高度的敬业精神和责任感。

6、会网站设计者优先。岗位职责:

1、负责行业客户的维护及新客户的开拓;主要行业分工有快消行业,电商行业,IT行业,游戏/电商等;

2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;

3、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;

4、有效利用新浪多项资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络宣传规划;

5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

任职要求:

1、大专以上学历,有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景,熟悉新浪体系产品,熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;

3、有很强的目标导向,具有极强的客户开拓意识,能承受工作压力;

4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;

5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;

6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;

7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

销售主管岗位职责8

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开..

销售主管岗位职责9

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。

2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。

3、建立渠道销售流程和运作规范。

4、宣传推广公司产品、品牌,建立并维护客户关系。

5、市场同类产品的数据收集及分析。

销售主管岗位职责10

1、配合店长负责体验店的整体管理,作为体验店管理第二负责人;

2、负责门店电子产品的销售,接待顾客的咨询,了解顾客的'需求并达成销售;

3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、完成店长交办的其他任务。

销售主管岗位职责11

城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:

1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

任职要求:

1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;

2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;

3、具有较强的责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;

5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

销售主管岗位职责12

负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售;

有效地执行并达成既定的销售目标;

在现有的和新的市场中,拓展新的销售机会;

维护并加强现有的大客户关系,处理售后服务事宜;

为客户提供技术支持;收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务

任职要求:

大专或以上学历,优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业;

5年以上相关领域销售或市场工作经验;优先考虑具有第三方检测公司工作经验者;

良好的沟通技巧、演讲及谈判能力;

良好的团队合作精神;

性格外向积极乐观;诚信;

有良好办公室操作软件的应用能力,英语四级

销售主管岗位职责13

1.责任区域内制订销售策略和活动计划,帮助代表完成指标,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;

2.辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力;

3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;

4.收集责任区域内重要的政策与信息,参与区域政策的制定;

5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;

6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。

销售主管岗位职责14

工作岗位描述:

1、从事互联网产品和服务的销售。

2、能积极主动发掘销售目标,并制定销售计划,完成销售任务。

3、和服务的客户进行有效信息沟通,维护客户良好关系,促成客户深度合作。

4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。

任职条件:

1、心态积极向上,性格具有良好的亲和力。

2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司一起共同进步。

3、具有一定的谈判技巧,能独立完成销售工作。

4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。

销售主管岗位职责15

1、日常业务开拓与客户管理、客户池建立、销售数据建立、销售合同、回款。

2、完成各项销售指标;建立销售计划。

3、完善各项销售流程,收集同行业信息,建立行业分析报告。

4、协助销售经理完成各项销售指标,完成销售小组销售指标。

5、协助销售团队新人入职培训、产品培训、销售进阶性培训。

6、销售手册、指南,销售制度的建议和优化。

7、完成公司与领导交代的其他任务。