汽车销售职责21篇

汽车销售职责1

岗位职责：

1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等；

2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等；

3、城市公司会议、日常工作执行情况监督，推动、激励管理；

4、完成其他临时性工作任务。

职位要求：

1、全日制大专以上学历；

2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先；

3、熟练使用办公软件；

4、协调以及沟通能力强、执行力强；

汽车销售职责2

职责描述:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的.任务;

2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

汽车销售职责3

1、接待展厅来访客户

2、通过电话系统与VIP客户进行高端进口汽车销售,进口汽车主要为奔驰、宝马、保时捷、玛莎拉蒂、宾利等顶级品牌中的最热销车型;

3、定期回访老客户,保持良好的`沟通,为客户提供优质的售后服务。

汽车销售职责4

岗位职责:

1、负责展厅客户接待,汽车性能介绍及销售;

2、负责展厅汽车销售后续工作跟进,包括按揭、车险办理、车辆保养等;

3、负责外围汽车资源拓客,对接零购客户及汽车销售店的批发客户资源;

任职要求:

1、能吃苦耐劳,对销售工作有极强的兴趣;

2、1年以上销售岗位工作经验;

汽车销售职责5

1、根据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪

2、协助销售经理完成销售顾问培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作

3、负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉

4、展厅报表数据准确、按时提报

5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%

6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%

7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作

8、确保展示车辆整洁、确保销售顾问形象整洁及展厅环境整洁

9、展厅背景音乐管理落实

10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售顾问流程的监控与执行

11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行

12、根据VGIC的`CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象

汽车销售职责6

1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;

3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

5、负责销售人员的.聘用、解聘和培训工作;

6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

8、完成总经理交代的其他工作。

汽车销售职责7

1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

5.协助销售人员做好上门客户的`接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理

7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

9.完成部门经理临时交办的其他任务

汽车销售职责8

1、管理下属，建设优良精干的团队;

2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

4、制定并完成大客户拜访任务;

5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

6、根据客户的需求，制定个性化的'营销方案，与客户谈判并达成合作;

7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

10、与公司各部门的沟通、协调工作

汽车销售职责9

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的.利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

汽车销售职责10

职责描述:

1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的'问题,并提出合理化建议;

4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;

任职要求:

1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

汽车销售职责11

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;

3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

汽车销售职责12

1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识;

2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围;

4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的.调整;

5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。

汽车销售职责13

岗位职责

1、与销售部门紧密合作，为业务发展提供必要的财务支持;

2、监控资金和货物的流转，保证数据的真实可靠，为确认收入提供详实的`支持，完成相关账务处理;

3、掌握业务流程，敏锐洞察到流程中的风险，提前做出事前控制;

4、销售分析与预测，对销售变化进行研究分析，做出合理说明;同时也为业务提供建议，指导相关资源投放;

5、与it部门紧密合作，完成bi系统的开发及实施，确保日常工作中能及时、准确地获取各项数据，满足各部门的分析需求。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业，具备2年以上会计工作经验;

2、熟悉会计报表处理，熟练使用财务软件;

3、具有良好的商业思维、分析能力、较强的学习意愿及沟通合作能力;

4、工作细致责任感强，能在高压环境下完成各项工作，有主人翁精神;

5、拥有销售财务相关工作经验者优先考虑。

汽车销售职责14

1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划；

2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；

3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；

4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；

5、负责处理客诉，并按公司规定的.流程进行反馈，提出改进方案并实施；

6、参与制订销售顾问的考核计划和方案；

7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。

汽车销售职责15

1、协助会计主管、财务经理根据《企业会计准则》、企业财务管理制度等相关规定，结合企业实际情况，会同有关职能部门建立健全销售管理制度

2、根据有关销售管理制度审核销售合同，对发货进行审核，并定期与相关部门核对销售数据

3、负责销售结算，确认销售收入并进行会计核算

4、负责计算销售税金并进行账务处理

5、负责对开票申请信息进行审核，开据增值税专用发票及普通发票

6、负责制作销售日报表，及时、准确地编制和报送各类销售日报表

7、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据

8、根据企业有关制度建立客户档案，管理客户资信及赊销授信额度，整理和保管销售合同、协议

9、完成上级领导交办的其他工作

汽车销售职责16

岗位职责:

负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

负责建立和健全所辖区域的`销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

负责销售团队的组建、培养及管理;

帮助客户协调解决售后问题。

任职要求:

大专以上学历;

3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

有较强的组织协调能力、销售技巧;

能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

汽车销售职责17

岗位职责:

1、负责发掘进店/咨询客户需求，实现产品销售

2、通过多种渠道开发新客户，完成各项销售指标

3、维系跟踪回访新老客户，实现产品循环销售

4、负责整理各车型的销售资料及客户档案

任职要求:

热爱汽车行业，为人正派，有行业经验优先

豪华汽车销售岗位

汽车销售职责18

1、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划；

2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务；

5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。

汽车销售职责19

岗位职责

1.保持与经销商及合作伙伴的日常沟通，充分挖掘经销商、终端消费者的金融需求，完成公司下达的年度融资额目标，达成稳定的'金融业务增长、良好的资产逾期表现及盈利贡献增长；

2.负责经销商及合作伙伴的金融业务培训，确保充分理解公司产品及商务政策；在日常工作中提供现场支持，帮助经销商及合作伙伴完善内部金融业务体系；

3.熟悉汽车金融信贷流程，帮助经销商及合作伙伴理解合同条款，定期撰写信贷分析报告并进行分析沟通；

4.定期分析经销商及合作伙伴的业务表现，制定相关业务分析报告，定期汇总分析；

5.收集竞争对手产品信息及商务政策，持续优化现有金融产品和服务，提升业务份额；

6.培训和指导经销商、合作伙伴建立风险管理体系，有效防范信用风险和欺诈风险，及贷后催收工作；

职位要求

1.本科或以上学历，经济类、金融类、管理类或汽车专业优先；

2.具备良好的沟通技能和跨部门协同沟通能力，有效推进金融产品推广和销售落地；

3.7年以上营销工作经验，具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关从业经历者优先；

4.能适应经常性出差；

5.工作地点：深圳/上海；

汽车销售职责20

1、跟踪公司分配的'意向潜在客户，达成销售目标并超越目标;

2、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情况给予及时的解答出结果;

3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务。

汽车销售职责21

1.负责销售前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达;

2.负责来访客户的'首问接待、基本咨询和引荐销售顾问;

3.负责准确统计来电、来店相关数据报表，记录潜在用户信息，并及时上传客流、电话数据至管理系统;

4.负责监督销售顾问准确填写客流资料;

5.协助展厅经理监督展厅值班及销售顾问的值班秩序;

6.及时完成上司交由的各项任务。