案场销售岗位职责(集合15篇)

现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的案场销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

案场销售岗位职责1

工作职责:

1、做好销售现场的`现金收付工作;

2、收款项目清楚，计算正确，不长款不短款;

3、正确为客户开具收据及发票;

4、妥善保管相关资料。

任职资格:

1、本科及以上学历，济阳本地户有限口;

2、品德端正，责任心强，诚实守信，有良好的沟通交流能力，服务意识强;

3、财务、会计相关专业，有识别货币真假的能力，有出纳相关工作经验者优先;

4、每周工作六天，能接受适当加班。

案场销售岗位职责2

岗位职责：

1.按照公司的要求，带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;

2.管理案场业务员，加强与开发商的沟通，配合;

3.及时做好与公司营销策划部门的沟通，反馈;

4.独立制定各项分销指标，独立制定销控计划，独立制定定价目标;

5.组织、布置好业务人员进行市调，总结，分析;

6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。

任职要求：

1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;

2.熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政策及经济法规;

3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;

4.具备卓越的`随机应变能力，能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;

5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。

案场销售岗位职责3

岗位描述:

1.负责京、津、冀、东北分销商开发和管理工作;

2.按年度、季度、月度销售实施方案,完成公司下达的所辖渠道销售任务;

3.负责市场调研;

4.负责控制区域销售支持费用;

5.门店运营管理(招商-建店-门店陈列-导购培训-门店促销);

6.渠道运营管理(小区推广、家装渠道开拓、工程项目接洽开发);

7.市场活动策划、组织实施;

8.销售团队建设。

任职资格:

1.本科以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

2.五年以上零售代理商渠道的一级市场实际操作的完整经验,三年以上团队管理经验;

3.熟悉建材家居行业、精通代理商渠道管理及家居建材行业终端促销活动等;

4.具有较强的`沟通、组织、协调、计划、控制能力;

5.有相关家居建材、壁纸、涂料等相关行业者优先。

案场销售岗位职责4

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的'准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

案场销售岗位职责5

一、各阶段销售任务分解

1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划

2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划

3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标

4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整

5、策划阶段销售方案，宣达执行

二、培训

1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划

2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施

3、积极参加上级按排各项培训，提高自身工作能力

4、给下属各团队培训

三、管理

1、指导下属团队主管做好职业规划

2、培养各提骨干人员管理能力

3、合理利用经理权限，解决客户问题，促成成交

4、解决下属员工在工作中遇到的问题

5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况，报表整理上报

6、及时发现各团队工作中的问题，及时指导帮助解决

7、引导建立团队积极、良好的工作氛围，做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况

8、做好下属团队各项考核工作

9、做好每月案场员工提成

10、安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况

11、安排、指导和监督做好外出拓展工作

四、沟通和衔接

1、做好与开发商的沟通和衔接工作，有问题及时反馈给上级领导

2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

3、做好与分销商的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

4、分销商客户报备审核

5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定

六、其它

1、严格遵守公司各项管理规定，并监督下属员工

2、积极配合上级安排各项工作任务

3、做好房源销控

4、控制调整案场销售氛围

3案场销售经理岗位工作职责

1、执行及遵守公司及案场的规章制度

2、负责案场考勤监督及起表率作用

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

5、安排日常工作执掌表、轮排表

6、熟悉和精通销售流程及操作

7、案场环境卫生的管理

8、按时完成每周的`周计划

9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作

11、过期大订及未签客户情况分析

12、负责各项业务推广活动（制定及起草各种信函内容及寄发）

13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作

14、负责售后服务工作，如：联谊会、寄送节日贺卡等

15、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）价目表制作程序：

销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行

16、与各部门和案场业务员进行沟通，要多和业务员谈心，帮其确定目标

17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

18、安排业务员进行市调

19、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌

20、提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决

21、确认各种房展会、展览会的位置

22、各类发包物品质量的验收

23、发包制作进度的控制

24、负责提供给业务员最新的房产信息，并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

25、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调

26、负责与开发商之间的协调

案场销售岗位职责6

职责描述：

1、协助销售总监开展日常的销售工作，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

2、配合开发商现场开展各项工作，负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况，负责提出需要支持配合的各项事宜；

3、销售经理组织晨晚例会，传达公司下达的`工作，负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序，并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。

4、熟练掌握各项销售业务工作，负责现场业务员的现场培训，督促检查销售人员的客户追踪，对业务员的销售成交提供支持；

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售任务及回款任务；

6、掌握市场动态，熟悉市场状况，及时总结销售情况，协助业务员及时解决销售中存在的问题；

7、负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查，结合本项目情况与策划部及时沟通，并做出阶段性总结；

8、负责案场销售数据的统计、审核，负责项目大客户的开发与维护；

9、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，市场营销策划、建筑等相关专业；

2、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售主管同类职位2年以上；

3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。

4、具有良好的职业道德、和心理素质，一定的抗压能力。

案场销售岗位职责7

岗位职责：

1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;

2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;

3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;

4、有效的做好项目内客户的`前、中、后期的各项服务工作;

5、完成领导交代的其他工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;

3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;

4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验，责任心强、善于带领团队工作。

案场销售岗位职责8

职责描述:

1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;

2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;

3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的'修改意见;

4、负责完善设计指引,加强对设计单位的事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;

5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;

6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;

7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。

任职要求:

有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。

案场销售岗位职责9

岗位职责:

1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的.房地产置业咨询服务;

2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;

3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;

4.负责对接销售代理公司的相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;

5.负责与反馈销售的相关工作,并向总经理汇报。

任职要求:

1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的有经验者优先);

2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;

4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;

案场销售岗位职责10

职责描述:

1、负责销售系统操作、统计销售数据，定期汇总分析成交数据;

2、编写、梳理销售类规章制度，规范销售管理案场的工作流程;

3、负责跟进下达的各项工作安排，确保工作安排与各部门负责人沟通落实到位;

4、参与安排各项销售类会议，跟进落实会议布置事项。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有1年以上地产行业销售内勤工作经验;

3、热衷于数据分析、系统操作、优化等工作;

4、工作负责、细心，沟通能力佳;

5、公司项目位于都江堰高铁站旁，需驻场。

案场销售岗位职责11

岗位职责:

1、 本科以上学历,机械/自动化/企管/车辆工程相关专业;建立与健全设备保全体系、设备安全性保障体系及自动线生产保障体系;

2、 制定部门年度事业计划并推行目标管理,确保事业计划有效达成;

3、 指导设备选型、点检保养、故障维修、设备及备件采购、验收、TPM活动开展、人员培训,确保设备稼动及生产达成;

4、 对新设备进行技术评审,并组织人员跟进设备制造及安装调试,确保新设备的可靠性,并按计划顺利导入;

5、 新车型导入时,组织开展设备适应性改造、改善,确保新车型按计划顺利导入;

6、 建立设备相关领域人才培养机制,确保设备保全体系、设备安全保障体系及自动线生产保障体系的有效运行。

岗位要求:

1、 从事冲压设备工作8年以上工作经验;

2、 相关专业技术背景,冲压车间设备维修经验;

3、 有整车厂冲压设备的选型、建设经验,有效地控制项目建设计划,能够及时处理遇到的` 问题;

4、 具有团队精神和较强的组织协调能力;

5、 具备较强的领导力。

案场销售岗位职责12

1、根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。

2、执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。

3、与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的'销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。

4、配合客户部进行客户拓展，接待开发商来访或考察，协助客户部进行项目洽谈，促成项目签约。

5、负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。

案场销售岗位职责13

岗位职责:

1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

4.掌握周边相同项目的优缺点，周边配套和交通路线等;

5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;

6.执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定;

7.完成上级交代的.其他事项。

任职要求:

1.有房产销售经验优先;

2.吃苦耐劳，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业;

3.形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力;

4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

案场销售岗位职责14

1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉客户接待流程

2、执行销售计划，催缴客户资料与房款，处理客户需求;

3、跟踪竞争楼盘销售信息，提出销售意见和建议;

4、配合完成交房工作，协助开发商完成办证工作;

5、维护老客户，跟进售后客户服务，完成项目总结。

案场销售岗位职责15

案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责

1、负责销售现场的业务管理

2、负责销售人员的规范化管理

3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误

4、负责做好疑难问题的解释工作

5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

8、参与公司策划活动的组织协调

9、协助销售经理管理案场事宜

二:岗位要求

1、有一定的销售管理经验,具备相应的.业务素质与实战能力

2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

4、能够做到公司与员工双赢