销售区域岗位职责(15篇)

在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的销售区域岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售区域岗位职责1

1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;

3、了解团队成员日常工作精度情况及回访客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;

4、激发团队士气，培养良好的团队精神;

5、负责销售团队日常管理工作。

销售区域岗位职责2

１．完成销售部的使命。

２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

４．管理及发展销售主管及销售代表。

具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

与区域主要批发商保持密切联系。

筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

巡查区域内零售、分销市场。

完成销售经理交付的专项任务。

销售区域岗位职责3

1、负责公司产品在所辖市场区域内的专业化推广、维护及上量销售工作;

2、了解所属区域内的市场竞争状况，确保销售指标的完成，不断提高产品的市场份额;

3、能独立完成公司产品的销售、回款与后期维护的的全过程;

4、能独立完成投标、合同谈判、合同签署与执行的全过程;

5、完成各项销售计划、报表和工作汇报。

销售区域岗位职责4

1、协助管理门店5S工作，解决门店日常问题，实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训。

2、对企业所提供的产品进行市场调研，优化门店商品结构，提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求。

3、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象。

4、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标。

5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导。

6、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回。

7、协助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动。

8、节假日驻店支持，促销活动组织及参与商场活动。

销售区域岗位职责5

第一条 根据销售总监制定的销售方针，全面、具体地负责指定地区的销售工作。

第二条 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域销售计划及销售方案，以及销售工作流程和细则。

第三条 建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。

第四条 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点，销售特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。

第五条 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。

第六条 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。

第七条 负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。

第八条 负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

第九条 完成销售总监交办的其他工作任务。

销售区域岗位职责6

1、负责所管辖市场区域内的职业卫生检测与评价等业务的开拓与维护；

2、负责所管辖市场区域内的客户联络和服务工作；

4、及时了解、跟踪、掌握自身负责项目的进度；

5、负责自身项目款项的回收工作；

6、完成领导交待的其他任务。

销售区域岗位职责7

区域销售经理

岗位职责：

管理与开发汽车零部件行业、包装行业、电子行业、能源行业国际大客户在中国区的业务。

理解业务战略与目标，及时进行本地与全球总部双向的关于市场/行业信息传递与共享。

制定大客户计划与本地战略，与客户的总部管理层以及区域工厂（各个相关部门）建立良好的业务关系。

支持区域销售团队挖掘并潜在业务机会，推进目标产品与应用方案，驱动销售增长，提高市场占有率，扩大公司/品牌的影响力。

任职要求：

8年以上的在工业自动化的行业经验、销售经验或大客户管理经验。

大学本科或以上学历。

电气自动化专业背景。

熟悉工业自动化产品，如plc、传感器、伺服、机器视觉、及工业以太网、rfid、变频等

优秀的业务意识与沟通能力。

善于人际关系交际与处理，抗压能力强。

流利的英语口语与良好的书面英语能力。

销售区域岗位职责8

1.全盘管理公司的直营、加盟联营店

2.带领整个销售团队

3.制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

5.制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展

销售区域岗位职责9

工作职责：

1、开发区域内的所有目标客户，推广公司产品、服务；

2、调研区域的市场状况，随时掌握竞争对手的动态，为公司整体策略的制定提供依据；

3、制定区域的业务发展计划，并带领团队高效执行；

4、带领团队完成区域的.业绩指标，维护公司形象，不断扩大公司的影响力；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、有在医疗体系工作的经验，熟悉医院的组织体系、工作流程；

2、具备六年以上的销售工作经验，其中有三年以上的团队管理经验，能独立开发区域市场，承担区域推广销售管理工作；

3、具备较强的沟通协调能力，情商较高，能独立完成大客户的联络、开发工作；

4、具备极强的执行力，及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力；

5、吃苦耐劳，能接受经常性出差安排；

6、有区域医疗资源者优先。

岗位职责：

1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划；

2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5、协助开展品种示范和现场会工作。

任职要求：

1、具有1年以上农业行业相关销售经验；

2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差；

3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能；

4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力；

5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力；

6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性；

7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。

销售区域岗位职责10

1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。

2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。

3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。

4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。

5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

6、完成本区域内竞标标书的撰写

7、完成上级领导交办的其他任务。

销售区域岗位职责11

岗位职责

1、负责公司产品在江西的销售及推广；

2、开拓新市场,发展新客户；

3、负责辖区市场信息的收集及分析、竞争对手信息的掌握；

4、负责策划和执行辖区内的销售活动，完成销售目标。

任职要求：

1、从事医学检验设备销售三年以上经验，在上述区域有经销商客户资源。

2、负责区域：江西省。

3、工作地点：南昌。

4、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。

销售区域岗位职责12

1、根据公司整体经营发展目标，制订公司的销售目标、任务和执行方案；

2、为全面完成销售任务，带领团队按质按量实施销售计划；

3、负责辖区店铺各期重点工作的安排与监督，确保完成销售指标；

4、促销计划的制定与实施。

5、负责辖区内人员管理工作(入离职手续、合同签订、社保办理等），及时将相关信息反馈至企管人事部

销售区域岗位职责13

岗位职责：

1、开拓和发展酒店餐饮客户，主要面对四、五星级酒店及高端中西餐厅客户，对目标客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系

2、需要熟悉的了解公司产品,以及价格结构,类型；结合公司产品定位和自身特长制定服务领域和销售计划，扩大目标客户群，达到预期15%的新客增长率

3、负责对客户的培训及市场推广工作，运用必要的销售技巧和产品知识达成每月销售目标并直接对客户负责

4、熟悉酒店餐饮行业的经营模式，能针对不同客户特点建议合适的市场推广计划

5、工作思路和管理概念清晰，有广泛的社会关系和市场网络，具有很强的组织和管理能力，优秀的团队意识和沟通合作协调能力

6、根据客户需要组织品酒会、能够提供促销建议

任职资格：

1、熟悉葡萄酒终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。有中高端酒店餐饮客户关系者优先；

2、英语6级或以上证书，能熟练与外国人交流。

3、富有丰富的营销、公关、策划、管理经验，2年以上葡萄酒行业渠道销售经验，没有酒类行业经验的勿投

4、男女不限

销售区域岗位职责14

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格

1、大专以上学历；

2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

销售区域岗位职责15

职责：

1)根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标;

2)同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;

3)每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;

4)了解渠道管理和运作，清楚终端情况;

5)负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

6)完成公司对当地市场品牌宣传促销的各项要求。

岗位要求：

1)大专及以上市场营销、机电一体化、机械、自动化、成型等相关专业;

2)1年以上销售工作经验，具有制鞋业机械设备(数控加工设备等)、3D扫描，3D打印等销售工作经验者优先考虑;

3)较强的市场开拓能力与销售技巧，较强的口头表达能力;

4)工作积极主动，有较强的责任心，抗压能力强。