课程销售岗位职责集合15篇

在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的课程销售岗位职责，欢迎大家分享。

课程销售岗位职责1

课程销售高级助理崇道学府(上海)企业管理有限公司崇道学府(上海)企业管理有限公司,崇道学府课程销售高级助理(若干名)

岗位职责:

1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约,安排免费体验课,挖掘客户需求,促成客户购买课程;

2、具备出色的'电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强;根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、性别不限,大专及以上学历(学历不能代表能力,优秀者可适当放宽);

2、普通话标准、思维敏捷,表达清晰流畅(做电话销售,口齿清晰、反应迅速是首要关键);

3、热爱销售行业,乐观自信、敢于挑战,吃苦耐劳、勤奋好学(高薪不是天上掉下来的,他是汗水和智慧的结晶,销售体现的是多劳多得,能者多得);

4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的工作,内心脆弱的不适合);

5、有呼叫中心相关工作经验优先。

课程销售岗位职责2

工作性质：

全职

职位类别：

销售人员

1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划；

2、热爱销售工作，阳光、激情、有朝气；

3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力；

4、解答家长疑问，宣传公司形象，达成课程销售，完成公司规定的招生任务；

5、作为班主任，对课堂进行管理，完成辅助资料统计，反馈家长意见；

6、有清晰的`职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

任职条件

1、大专以上学历，一年以上教育培训相关工作经验优先录取；

2、沟通能力强，具有团队合作能力；

3、体育教育类专业，热爱足球，愿意挑战销售者优先；

4、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先；

5、有招生工作经验或招生渠道及教师优先；

相关福利

薪资：底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励当前，我们为员工提供以下福利：

1、完善的职前及在职专业培训

2、一经入职签订正式劳动合同，享受社保及公积金（五险一金）

3、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

5、每年组织1—2次公司级户外拓展郊游，公司集体聚餐；

6、每月组织员工生日会，教师节进行慰问或庆祝；我们会提供有竞争力的薪酬和福利，欢迎热爱体育，热爱足球，热爱生活的你加入！

课程销售岗位职责3

课程顾问/销售专员北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:

1、与学员进行在线英语教学,保证教学效果实现(5-12岁孩子,教授基本发音、语法等);

2、进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业;

3、维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度;

4、以良好的教学和服务达成学员续费指标;

5、监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的`问题,使学生达到学习目标。

任职要求:

1.大专及以上学历,英语专业要求专业4级,非英语专业要求6级或雅思6.0以上(口语优秀者可放宽要求);

2.有相关教学经验优先,欢迎应届毕业生;

3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系;

4.流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力;

5.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。

课程销售岗位职责4

课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的'客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

课程销售岗位职责5

岗位职责：

1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验；

2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的记录；

4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标；

4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的`能力；

5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、具有大型网络营销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳；

2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。

课程销售岗位职责6

岗位职责：

1、利用微信在线接待客户

2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的课程，促成学员购买

3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性

4、维系与客户的'关系，保持沟通，确保与客户的长期联系

5、在主管的指导，利用公司提供的微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品

6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

7、利用朋友圈推广公司活动，促活客户

业务支持：

1、尚德机构第七军团有渠道入口收集客户信息，会为课程顾问提供客户信息

2、公司将提供微信，无需占用自己的微信朋友圈资源

3、入职后有业务培训，之后由直接领导进行销售话术指导，并指导接待客户

4、军团内部设有项目、流量投放、新媒体运营、HR人力资源等岗位，作为军团业务的支持部门，为业务做宣传、客户导流，为课程顾问提供客户资源。

课程销售岗位职责7

职位描述：

课程顾问

岗位职责：

1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

岗位要求：

1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

2. 有一定的.销售经验及客户服务经验；

3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

薪酬福利

1. 优厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

9. 提供员工宿舍；

课程销售岗位职责8

职位描述:

1、 收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的课程,达成签单,完成销售指标;

2、搜索合适的目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的沟通,培训客户加深对公司产品的'理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;

3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

任职要求:

1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;

2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;

3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;

4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;

5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;

6、因教育行业特殊性,需要可以接受单休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

课程销售岗位职责9

哒哒英语招聘课程顾问/销售代表北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌职位描述

岗位职责:

1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;

2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

5、完成领导交办的其它事宜。

任职要求:

1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;

2、普通话标准,具有良好的`沟通表达能力;

3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;

4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子

课程销售岗位职责10

销售顾问/课程销售/知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才一、岗位职责

1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;

2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;

3、负责学员入学前测评,介绍合适的课程;

4、有效完成公司制定的招生任务;

5、不定期组织各种招生活动。

二、任职要求

1、专科学历,专业不限;

2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;

3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的.沟通表达能力;

4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力;

5、热爱孩子,熟悉教育行业。

课程销售岗位职责11

岗位职责：

1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；

2、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

3、积极参与公司安排的'项目推广和营销活动。

4、做好与留学业务的衔接，高效充分利用留学资源；

5、规范使用部门费用，控制各项运作成本。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、本科学历，2年以上培训咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟悉培训业务知识；

3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

6、形象气质好，职业感强，能够接受挑战和承受压力；

7、具有良好的亲和力、沟通能力，良好的组织协调能力，思维敏捷，自信、勇于担责。

课程销售岗位职责12

岗位职责 :

1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员；

2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

岗位要求 :

1、本科学历（有销售经验可以放宽到大专），喜欢销售工作；

2、普通话标准，音质佳，表达能力强；

3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；

4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

【岗位内容】

1）由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过网络的'形式与学员联系；

2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；

3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。

【岗位要求】

1）18-28周岁，不要求经验；

2）热爱销售，看好教育行业；

3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。

4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，两个月考核期后晋升主管，年薪18万以上。

课程销售岗位职责13

一.岗位薪酬及福利

薪酬:市场空白非常好做,只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有机会升任区域团队负责人。

二.任职资格

1.心理学本科及以上学历;

2.相应的一年以上工作经验者优先;

3.年龄23-35;

4.形象气质佳;

5.有销售方面的.职业规划;

6.有强烈的销售欲望。

三.岗位职责

1.负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访,推广心理沙盘游戏课程;

2.负责定期回访合作客户课程开展情况;

3.负责定期更新客户上课使用沙具教案。

课程销售岗位职责14

1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;

2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;

3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;

4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;

6、用户全部是学生。

【职位要求】

1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽至高中;

2、普通话标准,有良好的`表达、沟通能力和服务意识;

3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;

4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

课程销售岗位职责15

任职要求:

1. 大专及以上学历,市场营销,旅游,优先;

2. 英语良好可优先;

3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;

4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;

5. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;

6. 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。

岗位描述/特点:

以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的`任务指标。

工作要求 :

1.角色定位:专业的英语学习顾问,以提供售后服务的方式,达成销售的目的;

2.对教材、外教以及销售政策做到透彻的了解程度;每周至少上一节课程;

3.有良好的英语基础,对学习英语有一定的理论认识,并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度;

4.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的客勤关系,提升会员续费率;

5.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象。