电梯销售岗位职责优选9篇

随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的电梯销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

电梯销售岗位职责1

职责描述:

1、收集潜在客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集;

2、陌生客户的拜访，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询;

3、项目报价书、投标文件和合同文件的制作;

4、定期完成量化的销售任务指标，并能独立处理和解决所负责的任务;

5、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;

6、协调处理和解决相关的技术及工程问题，并负责收取相关销售款项;

7、其它主管交办事项。

8、懂电脑。

任职要求:

1、认可本公司的成长型企业文化;

2、有电梯营销经验优先;

3、为人诚信稳重，积极上进，具备较强的'工作积极性和主动服务的意识，具有良好的团队协作精神;

4、具备较强的工作责任心，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;

5、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

6、吃苦耐劳，善于沟通，善于学习，具有挑战精神，能承受较大的工作压力;

7、薪酬优厚、发展空间足，具体待遇面议

电梯销售岗位职责2

岗位职责：

1、在销售部经理领导下分工负责电梯的销售工作，确保销售计划实施完成；

2、负责项目信息的.收集、记录、整理、分析、反馈；

3、积极跟踪项目，确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促进合作关系；

6、完成领导交办的其他工作，为客户提供专业的电梯咨询，及时掌握客户需要

任职要求：

1.学历要求：大专以上；

2.专业要求：不限，市场营销、机电一体化优先；

3.工作经验：2年以上，能力突出着可适当放开；

4.计算机要求：WORD、EXCEL熟练制作编写、会CAD优先

电梯销售岗位职责3

一、电梯相关人员的职责

1、主管领导职责

2、电梯管理人员职责

3、维修保养人员职责

4、操作人员职责

5、安全管理人员职责

6、档案管理人员职责

二、安全操作规程

1、电梯维修保养人员安全操作规程

2、电梯司机安全操作规程

4)、做好轿厢、厅门门踏滑动槽和其它负责区域内的清洁工作.

3、乘客安全操作规程

8)、电梯在使用过程中如发现异常响声、不平层、不关门起动和其他故障时，应立即停止使用，

三、日常检查制度

（1)巡检:在电梯运行前后及交接班时,电梯维修工采用询问、手摸、耳听、目视等方法，检查电梯运行情况，来判断电梯工作状态.

（2)日检：由电梯维护人员查易损易松动的零件，查安全装置运行情况，查电气柜、层、轿门、开门机构等。发现问题能修理理应及时停机修理,并将维修情况记入电梯维修日志中,并设法处理.

（3)周检:由电梯维修工进行，每周半天停梯检查(双梯）。

紧固电梯各紧固件，检查各种安全装置，不符合要求时，要更换，或修理调整；

（4）月检：由电梯维修工进行,目的是根据一月电梯运行、维修情况,针对性的解决巡、日、周检无法处理的问题。

(5）季检：由专业技术人员与电梯维修工共同检查，综合一个季度电梯运行、维修情况，解决月检中无法处理的问题.

(6）年检：由专业技术人员、主管领导及电梯维修工共同检查。一年来，电梯运行、维修情况,写出对本电梯综合评定意见，以确定电梯检修日期及内容。

四、维修保养制度

1、健全电梯维修保养人员职业道德规范

1) 、热爱本职工作，对乘客和设备负责，遵守职业道德规范，对工作有高度的

2、建立电梯维修人员岗位责任制

3、严格按照维修保养技术规范

2) 、断开相应的.安全开关

4、建立日常检查与保养制度

1) 、每月对各种安全装置进行检查。电气控制系统中的各种接触器、继电器、保险器、电抗元件等进行检查，各接线端接触是否良好,各触点工作是否正常。

3)、做好保养和维修记录，是保证电梯正常运行极为重要的基本资料。

5、建立电梯维修保养工作考核制度

根据电梯日常运行状态，零部件磨损程度、运行年限、频率、特殊故障等，日常维修保养已无法解决时,为保证电梯继续安全运行，把电梯存在问题及解决的办法，向上级主管部门报告。

6、电梯设备事故处理方法

根据电梯设备事故(损坏、损失)所造成的影响程度，划分类别及处理方法,填写事故报告单，内容主要有：填写单位、设备编号、名称、型号规格、事故发生时间、地点、责任者、工种、等级，以及损坏、损失程度，事故经过和原因。

五、定期报检制度

六、电梯锁匙管理规定

七、作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度

3、维修保养人员必须经过维修、安全技术培训并考核合格,取得有关部门核发的特种（电梯维修、电工、焊工等）操作证后方可上岗。

八、意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度

4、发生火灾或地震时，应保持镇静，尽快将乘客送至安全层站离去。

九、电梯技术档案管理制度

2、电梯技术档案资料应包括的内容：

(1）电梯制造厂提供的资料和技术文件；a、装箱单；b、产品出产合格证;c、机房井道布

(2)电梯安装、调试、验收资料和文件；

（3)电梯机房、井道的土建图结构及建筑图；

（4）国家质量技术监督部门颁发的起重机械准用证;

（5）其它文件资料，包括工作记录、往来文件、业务通知、信函、技术资料的分类、整理、

3、电梯原始记录应包括

（1）设备登记记录；

（2）电梯运行情况记录;

(3）保养记录(保养报告书、定期保养作业计划）；

（4）维修记录（维修材料消耗记录）；

(5）故障记录(故障运行异常情况记录）；

（6）日、月、年检记录；

(7)日运行记录；

（8）其它原始记录（验收记录）；

电梯销售岗位职责4

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、具有电梯销售经验者优先；

7、男女不限。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、主要负责在宁波销售电梯。

2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面，·发展、访问、跟踪、引导客户，完成辖区内的年度销售计划。

3、货款回笼、催讨应收帐款。

4、发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。

5、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约。

6、提高投标率和中标率，完成公司下达的.销售指标。

7、服从部门领导和公司领导的工作安排。

8、严格按照公司销售流程进行合同处理。

任职要求：

1、统招大专以上学历。

2、二年以上专业销售经验，熟悉机电产品销售经验者优先。

3、良好的人际技巧，较强的自我激励以及沟通技巧。

4、成熟稳重，敢于挑战高薪，勇于开拓，积极主动，吃苦耐劳。

电梯销售岗位职责5

1、性别：不限，年龄：35岁以下；

2、本科及以上学历，机械或电气类专业；

3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件，有扎实的`文案基础，能独立起草各种商务文件；

4、有1年以上工作经验，有在电梯行业从事文案工作者优先考虑；

5、具备良好的个人综合素质，工作细致，责任心强，能吃苦，纪律性强；

6、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

电梯销售岗位职责6

职位描述：

全面负责电梯整机销售工作。

工作内容：

1、坚决按期完成销售计划且力争有所突破。

2、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位，及时向上级领导汇报工作。

3、制定和完善本部门的管理制度，并严格遵守、执行。

4、对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作为员工考核、奖惩的重要依据。

5、保持高度的主人翁责任感，客观公正对待下属，任人唯贤。

6、定期检查员工的工作日志，督促其尽职尽责，发现问题后尽快解决。

7、主动配合协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。

8、全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇报，并作出指导。

9、积极搜集市场信息，并分析、判断，然后适当取舍、并组织业务员跟踪。

10、对业务员每日的项目跟踪情况作记录，每周进行汇总分析，并提出意见。

11、对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，并及时向主管领导反馈合同的执行情况，以保证合同的'顺利执行。

12、负责组织协调工程的投标工作。

13、负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。

14、必须有详细的全年工作计划（分配到业务员及每月）,并坚决执行。

15、负责销售及安装合同的评审、整理、归档。

16、对部门发生的费用要审核并负责。

17、参加每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。

18、努力完成上级交办的其他事务。

主要权力：

对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。

对销售任务完成情况负责。

对审核、批准的事项负责。

对下属的工作质量、工作效率和后果负责。

电梯销售岗位职责7

1、负责客户开发、沟通及维护；

2、负责为客户提供为之所需的电梯产品的报价、投标；

3、负责制定、参与客户签订合同；

4、负责客户前期土建的技术服务、图纸确认和监理的.配合；

5、协助公司销售计划的完成与执行；

6、协助电梯工程部执行合同，安装、收款及售后服务；

任职要求：

1.专科及以上学历，志愿从事销售类相关工作；

2.应届毕业生优先；

3、从事过建筑业产品销售，比如空调，电梯，弱电，消防等优先；

4.熟练操作办公软件，WORD、EXCEL、PPT等

5.较强的表达能力和沟通能力，喜欢跟人打交道。喜欢广交朋友。

电梯销售岗位职责8

职责描述：

1、积极拜访业主、物业公司、设计公司、建材公司等，确保完成规定或承诺的销售任务；

2、熟练掌握产品知识、销售技巧，能掌握销售工具的使用方法；

3、收集、归纳、整理客户资料、楼盘信息，并加以分析，寻求机会；

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，定期回访用户以期得到转介绍的'机会；

5、收集竞争品牌、顾客、商品等各类信息，做好市场调研，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出参考意见；

6、对各项业务负责到底，对应收的款项按照合同的规定追踪和催收；

7、不断提高自身能力

电梯销售岗位职责9

岗位职责：

1、负责电梯销售市场的开拓。

2、负责电梯销售信息的收集。

3、负责客户维护、工程跟进、收款。

任职要求：

1、有较丰富的.销售经验。

2、良好的语言表达能力、沟通协调能力强、能适应出差。

3、上进心强，个人成功欲望强！