区域销售岗位职责(15篇)
在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的区域销售岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
区域销售岗位职责1
岗位职责:
1、负责区域市场研究,负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研,监测区域市场变化趋势;
2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商;
3、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;
5、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的讨论和评审,提出专业意见;
6、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ;
7、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;
8、负责组织制定有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的管理监督;
9、负责按照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责配合集团组织的品牌推广活动等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,市场营销,经济管理类等相关专业;
2、八年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经历;
3、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理、市场客研、客户关系管理经验;
4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,具备一定的管理统筹能力;
5、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系;
6、对于不同类型的地产项目有一定的了解,包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。
区域销售岗位职责2
1、负责公司产品(喷码机、激光机、物流一卡通系统)的销售及推广。
2、贯彻执行公司营销战略,建立完整的营销渠道,整合销售资源,培育、促进公司与客户的关系,不断完善和优化营销渠道。
3、根据公司年度经营计划,制定并实施年、季、月度计划,确保完成公司任务指标。
4、根据市场需求,向公司提交新产品开发、产品改进、等建议。
5、与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。
区域销售岗位职责3
-建立和管理销售队伍,完成销售目标;
-维护新老客户关系,深入挖掘和满足客户需求;
-负责年度、季度、月度销售的预测,目标的制定与分解;
-从销售和客户需求的角度,对业务开展提供指导性建议;
-团队的日常管理与培养、目标达成、检视,员工绩效面谈和辅导;
-具备强烈的经营意识,能开发客户资源,开拓市场领域,并辅导团队成员完成销售任务指标;
-与相关部门紧密配合,协调沟通;
-完成领导临时安排的工作。
区域销售岗位职责4
工作职责:
1、开发区域内的所有目标客户,推广公司产品、服务;
2、调研区域的市场状况,随时掌握竞争对手的动态,为公司整体策略的制定提供依据;
3、制定区域的业务发展计划,并带领团队高效执行;
4、带领团队完成区域的业绩指标,维护公司形象,不断扩大公司的影响力;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、有在医疗体系工作的经验,熟悉医院的组织体系、工作流程;
2、具备六年以上的销售工作经验,其中有三年以上的团队管理经验,能独立开发区域市场,承担区域推广销售管理工作;
3、具备较强的沟通协调能力,情商较高,能独立完成大客户的联络、开发工作;
4、具备极强的执行力,及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力;
5、吃苦耐劳,能接受经常性出差安排;
6、有区域医疗资源者优先。
岗位职责:
1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓,执行并完成公司种子年度销售计划;
2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法,负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、协助开展品种示范和现场会工作。
任职要求:
1、具有1年以上农业行业相关销售经验;
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差;
3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能;
4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力;
5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力;
6、富有激情,具有良好的创新意识和强烈的主动性;
7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息,对企业忠诚。
区域销售岗位职责5
1.全盘管理公司的直营、加盟联营店
2.带领整个销售团队
3.制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
5.制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展
区域销售岗位职责6
1.负责销售团队的管理。
2.根据公司业务规划,如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3.负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4.负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。
5.完成公司交办的`其他工作任务。
区域销售岗位职责7
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定公司产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
区域销售岗位职责8
1.完成销售部的使命。
2.建立并保持与地区批发商的业务关系。
3.实现或超额完成销售目标及促销目标。
4.管理及发展销售主管及销售代表。
具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。
选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。
负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。
与区域主要批发商保持密切联系。
筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。
定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。
负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。
制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。
负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。
通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。
根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。
巡查区域内零售、分销市场。
完成销售经理交付的专项任务。
区域销售岗位职责9
岗位职责:
1、总结梳理业务市场模型,制定市场岗位标准化,为分管校区提供参考;
2、负责新校区的启动、培训、业务监控等工作
3、负责基础岗位培训及示范工作,提升分管校区的市场工作能力;
4、支持分校区市场工作,为小区提供实际的问题解决方案;
5、做好总部运营中心外部资源对接工作;
6、服从领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上教育行业市场工作经验,具备运营管理经验者优先;
3、有一定的商务或招商工作经验,沟通能力强;
5、具备销售业务培训能力,有新项目启动经验者优先;
6、逻辑思维能力强,能提炼总结对应工作;
7、能接受出差。
区域销售岗位职责10
职责:
1、负责公司产品(市政污水、污泥、恶臭处理环保设备等)的销售及推广。
2、根据市场营销计划,完成销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,扩大覆盖范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内市场营销的策划和执行,提升业务的市场占有率和公司知名度。
任职条件:
1、环保、机械等行业工程或设备销售工作经验1年以上;
2、逻辑思维能力良好,观察、应变、沟通、抗压能力强,注重细节,具备良好的团队协作精神;
3、具有大型项目招投标等相关经验优先考虑;
4、品德端正、大局观强,认同并融入公司文化;
5、敬业、吃苦耐劳,能接受出差。
区域销售岗位职责11
1、根据公司业务发展方向,制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;
2、负责团队管理与建设,提高团队工作效率,增强团队凝聚力;
3、负责广东省区域经销商及终端医院客户开发及管理,达成销售目标;
4、建立负责区域的医院档案,定期进行跟踪拜访,做好客勤维护;
5、收集客户需求信息并与客户保持长期良好的合作关系;
6、负责区域内订单跟进及回款;
7、参与招投标工作,配合公司做好学术会议的推广、学术会议邀请及接待工作;
8、制定区域销售计划,完成每日工作总结及下月重点项目跟进计划,提高市场占有份额。
区域销售岗位职责12
职责:
1)根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2)同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
3)每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
4)了解渠道管理和运作,清楚终端情况;
5)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
6)完成公司对当地市场品牌宣传促销的各项要求。
岗位要求:
1)大专及以上市场营销、机电一体化、机械、自动化、成型等相关专业;
2)1年以上销售工作经验,具有制鞋业机械设备(数控加工设备等)、3D扫描,3D打印等销售工作经验者优先考虑;
3)较强的市场开拓能力与销售技巧,较强的口头表达能力;
4)工作积极主动,有较强的责任心,抗压能力强。
区域销售岗位职责13
1.、根据全国区域市场发展和企业战略规划,执行销售总监制定的销售任务;
2.、开拓、沟通和管理负责区域的客户,执行区域销售及推广工作,及时反馈市场信息,做出处理建议;
3、.负责所管辖区域的客户和订单的售前跟踪和资料准备,售中发货和回款、售后服务工作;
4、.收集市场信息,总结市场开发经验,为部门制定正确销售策略提供决策依据;
5、.进行销售合同的签订,做到合理合法,降低产品销售和售后风险;
6、.执行各地区招投标工作;
7、.参与所辖区域客户的技术和商务谈判;
8、.跟踪客户特殊订单,及时向上级领导汇报订单完成情况;
9.负责收集和审核客户提供的资质、文件;
10、.与客户建立良好关系,以维护企业形象。
区域销售岗位职责14
1、负责客户跟进、客户开发工作,渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求,根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
区域销售岗位职责15
职责:
1、负责公司产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务。
2、负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道。
3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进。
4、负责所属区域教育行业市场的拓展,协调教育行业合作伙伴及业务资源。
5、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。
6、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈。
任职要求:
1、专科或以上学历,专业不限。
2、有教育行业销售工作经验或相关行业经验优先,优秀的应届生亦可。
3、能快速了解客户需求,具有较强的商务能力、沟通协调能力以及良好的团队合作精神。
4、具备相关教育行业客户资源者优先。
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