销售助理招聘岗位职责3篇
随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的销售助理招聘岗位职责,欢迎大家分享。
销售助理招聘岗位职责1
职责描述:
1、协助客户经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2、提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、协助进行投标标书、收款、合同等的'处理;
4、协助进行客户关系的维护;
5、接待来访客户及综合协调销售事务;
6、将来发展为独立销售。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、立志从事软件行业销售方向;
3、有财务相关知识经验;
销售助理招聘岗位职责2
1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态的'质询;
3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录,及做好售后服务工作;
5、使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,部泄露销售秘密。
6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。
销售助理招聘岗位职责3
1、熟悉销售流程,具备一定的专业知识,能快速熟悉公司管理流程;
2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度,服务意识强;
3、英文读说写能力良好;
4、愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流,分享信息、知识、资源,帮助团队成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员;
5、沟通能力:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人;
6、客户服务导向:关注客户,与客户保持沟通,主动跟踪、了解客户的'问题、要求等,按照相应规定或规范,友好地为客户提供服务;
7、分析与解决问题:面对非常棘手的问题,恰当地运用已有的概念、方法、技术,分析。
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