销售主管的岗位职责汇编14篇

在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的销售主管的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售主管的岗位职责 篇1

协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；

5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的.办理等）；

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。

9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。

10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。

销售主管的岗位职责 篇2

1、管理/培训私域团队，提高整体团队业绩，完成每月销售任务指标;

2、与微信用户沟通互动，提炼产品卖点，不断迭代成交话术;

3、基于用户分层策略，精细化运营，提高粉丝开发率并沉淀SOP;

4、通过微信各种触点，维护用户关系，追求用户生命周期，持续创造更多价值;

5、跨部门沟通，定期对商品结构、价格及商品特点进行分析，提出优化策略;

6、负责对团队成员进行业务指导，建设并培养销售人员队伍，提高团队整体业务水平。

销售主管的.岗位职责 篇3

职责：

1)负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;

3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。

任职要求：

1)形象气质佳，具备2年以上销售管理经验;

2)性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的'应变及抗压能力;

3)有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识;

4)有销售团队组建及培训经验。

销售主管的岗位职责 篇4

1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排；

2、利用各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来；

3、制作日常业务往来的'报价单、样品单、销售合同等外贸单证；

4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运；

5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；

6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘；

7、完成上级安排的其他工作。

销售主管的岗位职责 篇5

1、执行细节管理目标，检查在柜CREW是否保持良好标准工作状态并及时纠正，并有效监管店头日常运营工作

2、每月销售推进，店铺活动配合制定以确保销售达成，营造良好的.销售氛围

3、BC招聘、CC工作能力重点培养，确保有效的团队激励，规划区域内内部提升机制和人才培养计划

4、露出资源争取等工作跟进，新开店支持

5、报表数据采集整合

6、与商场进行良好沟通，协商活动资源等，并建立良好协作关系

销售主管的岗位职责 篇6

岗位职责：

1、承担线上平台（阿里巴巴等平台）及线下渠道（批发市场等）产品销售指标，与团队一起完成公司业绩目标；

2、拓展、维护客户合作关系，负责商务合同的拟定及签订；

3、收集并分析用户需求，紧跟宠物用品行业发展趋势，研究相关产品特性，确保产品满足用户需求。

岗位职责：

1、负责发展和管理渠道客户并建立良好的'客户关系。

2、负责开发、维护、管理区域市场内经销商和代理商。

3、完成销售目标和利润目标

岗位要求：

1、有3年以上宠物用品、宠物食品销售经验

2、了解市场状况，有相关销售渠道

3、能够适应偶而出差。

工作职责：

1、100%完成公司销售目标；

2、完成公司分销/陈列目标；

3、业务关系的有效的建立与维护；

4、准确提供给上级主管所需要的各种报表，按照计划合理安排工作;

5、收集市场竞品信息，并及时反馈；

6、对负责区域提出有建设性的规划方案；

7、对辖区销售代表/销售主管有效管理并100%区域总指标；

8、对辖区销售人员进行业务培训和工作指导监督。

工作要求：

1、3年以上宠物行业销售及管理经验；

2、有较强的人际沟通技能与技巧；

3、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用；

4、能适应长期出差。

销售主管的岗位职责 篇7

职责：

1、执行上级领导安排的工作和业务要求，完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的.工作;

2、开发企业客户、渠道客户，有一定企业客户资源;

3、定期反馈客户信息，整合公司健康产品，增加部门收益;

4、与团队合作，参与策划完成企业产品活动;

5、维护客户资源，收集潜在客户资料等。

任职要求：

1、具有良好的业务沟通能力，工作积极性主动性强;

2、良好的服务意识、耐心和责任心;

3、抗压能力强，有追求高薪的欲望;

4、有同行业工作经验优先;

5、有医学背景优先。

销售主管的岗位职责 篇8

你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化，公平的竞争，活出不一样的人生。

你不需要家境的显赫，只要你够坚强，你认为你是千里马，必须要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。

我们因你而自豪，你也会因我们而自豪。

我们是一群有活力，有朝气的年轻人，我们是80.90后怀旧的一代，我们有梦想，有追求，也有一颗不安分的心，每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗，尽管我们的梦想各不相同，可是在奔向梦想的`路上，我们相互鼓励，亲如兄弟姐妹。

来吧，朋友！加入这个温暖的团体，为了梦想，为了追求，为了执着，为了家人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷，但当你有终有一天带着满身辉煌站在那里，有些人因你而自豪。

销售主管的岗位职责 篇9

岗位职责：

1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标；

2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；

3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；

4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩；

5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；

6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的各类安全问题；

7、协助新品的开发及调研。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上EBAY销售经验，1年以上ebay团队管理经验；

2、有丰富的产品ebay销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；

3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和ebay全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；

4、英语CET—4以上，听说读写熟练；

5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于发现新的.增长点；

6、具有较强的沟通能力，具有强烈进取心，

7、具有发现问题，分析问题，处理问题的能力。案例者优先。

销售主管的岗位职责 篇10

-建立和管理销售队伍，完成销售目标;

-维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

-负责年度、季度、月度销售的预测，目标的.制定与分解;

-从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

-团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

-具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

-与相关部门紧密配合，协调沟通;

-完成领导临时安排的工作。

销售主管的岗位职责 篇11

1、负责完成公司直营渠道销售业绩指标；

2、直营人员招聘及管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等；

3、区域内各项活动方案制定与执行（促销，新品推广；节假日会员活动等）；

4、新店配货、日常出库开店等各项日常事务（合同签订；销售回款等）跟进与指引；

5、及时完成公司的销售报表，收集市场的`行业动态信息。

销售主管的岗位职责 篇12

1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽；

2、认真对待客户，不间断的`与企业对接人沟通真实用人需求，保护公司信誉；

3、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

4、制定个人及团队目标并合理分解，最终完成目标；

5、管理销售团队，激发员工潜能，发挥团队力量；

6、维护老客户，为公司树立良好的企业形象。

销售主管的岗位职责 篇13

1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人；

2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的'需求并达成销售；

3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作；

6、完成店长交办的其他任务。

销售主管的岗位职责 篇14

1.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算;

2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

4.制定并实施辖区医院的.推销计划，组织医院内各种推广活动;

5.新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;

6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的公司和产品形象

7.完成上级交付的其他任务