[优选]房地产销售主管工作职责

房地产销售主管工作职责1

1、带领销售小组，负责组内人员的'带训及培养，负责后期的团队管理及建设。

2、熟练掌握项目细节，并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。

4、根据公司销售目标，制定小组工作计划并落实执行，协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。

5、完成公司领导安排的其他各项工作。

房地产销售主管工作职责2

1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；

2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；

3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；

4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理；

5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。

6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的.全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。

7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。

房地产销售主管工作职责3

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

2、主持周会和每日例会。

3、每日确认各销售当日业绩。

4、销售现场日常管理工作。

5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。

6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

8、完成上级领导交办的工作任务。

房地产销售主管工作职责4

(1)制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;

(3)具体负责项目的`销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;

(4)深入分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进;

(5)负责定期汇总销售统计数据，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况;

(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;

(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。

房地产销售主管工作职责5

1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；

2、负责团队成员的管理工作；

3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；

4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的.人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

房地产销售主管工作职责6

1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;

2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;

3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略;

4、完成项目总监布置的其他任务。

房地产销售主管工作职责7

1、协助销售经理处理项目公共事务;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、协助进行销售代表的`培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售主管工作职责8

1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

2、负责置业顾问的'业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的调度。

4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织置业顾问进行市场调研。

房地产销售主管工作职责9

主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

掌握房屋销售流程，根据客户的需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判;

负责贝壳找房线上房源的`发布刷新及推广;

负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作;

负责与客户建立良好的合作关系。

房地产销售主管工作职责10

1、负责销售现场的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及时做好各种统计工作（如来访登记、工作日志等）；

3、负责发现现场销售问题并及时上报；

4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作；

5、协调职业顾问之间的.关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报；

6、销售经理不在时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理。

房地产销售主管工作职责11

1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的.最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

4、案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的正常运营；

5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

房地产销售主管工作职责12

1、执行集项目年/月度营销推售部署，制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的.培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售主管工作职责13

1、建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的.销售目标；

2、协助上层制定或执行相关政策和制度；

3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。

6、协调并维护公司与开发商之间的关系。

房地产销售主管工作职责14

1、协助销售经理做好现场销售管理工作;

2、负责现场销售制度的执行和落实;

3、协助制定团队销售任务，并对销售任务组织实施和推进;

4、负责销售人员的'考勤、排班、休假等事宜;

5、完成领导安排的其他工作;

房地产销售主管工作职责15

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的.预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。